樂普（北京）醫(yī)療器械股份有限公司

    獨立董事關(guān)于第五屆董事會第三十二次會議相關(guān)事項發(fā)表的

                   獨立意見

(資料圖片僅供參考)

    根據(jù)《上市公司獨立董事規(guī)則》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》

（以下簡稱“《上市規(guī)則》”）、《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第2

號——創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作》及樂普（北京）醫(yī)療器械股份有限公司（以下

簡稱“公司”） 《公司章程》、《獨立董事工作制度》等相關(guān)規(guī)定，我們作為

公司的獨立董事，本著對公司、全體股東和投資者負責的態(tài)度，秉持實事求是的

原則，對公司第五屆董事會第三十二次會議相關(guān)事項發(fā)表如下獨立意見：

    關(guān)于向2022年限制性股票激勵計劃激勵對象預留授予限制性股票的獨立意

見

    經(jīng)核查，我們認為：

日為公司2022年限制性股票激勵計劃（以下簡稱“本次激勵計劃”）的預留授

予日，該授予日符合《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》以及《樂普（北京）醫(yī)療器

械股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）》

                            （以下簡稱“《2022

年限制性股票激勵計劃》”）關(guān)于授予日的相關(guān)規(guī)定。

計劃》等規(guī)定的不得實施股權(quán)激勵計劃的情形。

市公司股權(quán)激勵管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及公司《2022年限制性

股票激勵計劃》中關(guān)于激勵對象條件和范圍的規(guī)定，不存在《上市公司股權(quán)激勵

管理辦法》規(guī)定的禁止獲授股權(quán)激勵的情形，激勵對象的主體資格合法、有效。

對象的工作責任感、使命感，有利于公司的持續(xù)發(fā)展，不會損害公司及全體股東

的利益。

 本次激勵計劃的預留授予激勵對象中無公司董事，不涉及關(guān)聯(lián)董事回避表

決。公司董事會關(guān)于本議案的審議程序合法、合規(guī)。

 綜上，我們一致同意向激勵對象預留授予限制性股票相關(guān)事項。

 （本頁無正文，為《樂普（北京）醫(yī)療器械股份有限公司獨立董事關(guān)于第五

屆董事會第三十二次會議相關(guān)事項發(fā)表的獨立意見》之簽字頁）

 獨立董事簽署：

      甘   亮

      王立華

      曲   新

                          年    月   日

查看原文公告

標簽： 獨立董事 樂普醫(yī)療