最近幾天，Pixiv的相關(guān)事件成為日網(wǎng)熱議的話題之一。許多朋友提醒大家備份自己在Pixiv上喜愛的作品，其原因是Pixiv的一名高管屢次對(duì)公司員工進(jìn)行性騷擾，不少畫師為了表達(dá)不滿，紛紛刪除了自己的作品進(jìn)行抗議。

不過在仔細(xì)閱讀后就會(huì)發(fā)現(xiàn)，所謂的性騷擾問題似乎并沒有想象中那么簡(jiǎn)單。因?yàn)檫@起事件的受害者是跨性別跨性別群體的一員，雖然他作為男性出生，但現(xiàn)在以女性的身份生活并參與社會(huì)活動(dòng)。

根據(jù)訴狀可知，受害者在2018年4月作為設(shè)計(jì)師入職的當(dāng)天，就遭到了公司的執(zhí)行董事騷擾。雖然這名男性上司在同年夏天進(jìn)行了道歉，但此后他的性騷擾行為仍持續(xù)不斷。

2019年3月，受害者就性騷擾的問題同公司的律師進(jìn)行了商談。公司也對(duì)涉事的男性上司采取了降職減薪的處分。同時(shí)公司還將二者的辦公樓層和所屬部門分開，禁止男性上司參加酒會(huì)或是接近受害者。然而這樣的措施并未能貫徹到底，2020年4月二者又被分配到了同一個(gè)部門。

其后在2022年1月~4月期間，受害者因被診斷患有精神疾病而停職。由于受到了嚴(yán)重的精神傷害且向男性上司要求賠償費(fèi)的交涉以失敗告終，受害者又向東京地方法院提起訴訟，要求男性上司和公司支付555萬日元的賠償。

隨著這一話題的廣泛傳播，退訂Pixiv會(huì)員，甚至是退出Pixiv平臺(tái)的氛圍也開始在畫師群體中擴(kuò)散。這些畫師刪除了自己Pixiv上的投稿，并試圖尋找替代Pixiv的平臺(tái)。其中有些過激者還將矛頭對(duì)準(zhǔn)了不愿抵制Pixiv的人，不過這樣的做法自然也招來了反對(duì)。反對(duì)者質(zhì)疑這種道德綁架的行為只不過是正義中毒，并表示受害者自己也曾明確說過不要把公司卷進(jìn)來。

昨日，Pixiv官方也對(duì)此做出了回應(yīng)。Pixiv承認(rèn)了性騷擾問題發(fā)生的事實(shí)，并表明這樣的行為與性別、性別自認(rèn)、性取向等因素?zé)o關(guān)。性騷擾對(duì)所有人來說都是不能允許的行為。與此同時(shí)，官方還闡述了2019年接到受害者申報(bào)后采取的處置，并強(qiáng)調(diào)今后也將通過一系列活動(dòng)，對(duì)這樣的狀況進(jìn)行改善。

總的來看，雖然此次事件的當(dāng)事人因跨性別屬性遭到上司騷擾，但性騷擾的問題與性別本身并無關(guān)聯(lián)。無論處于怎樣的環(huán)境，有著什么樣的性別，都不能作為性騷擾合理化的理由存在。而在畫師發(fā)起的抵制活動(dòng)中，自發(fā)性的抵制沒什么問題，但以此來對(duì)他人提出要求無疑就有些過分了。

那么你對(duì)這起事件怎么看

你會(huì)因?yàn)槌舐劮艞塸ixiv嗎

標(biāo)簽： 跨性別跨性別群體 性騷擾行為 抵制Pixiv性騷擾