河南苗碩（鄭州）律師事務(wù)所

(資料圖)

關(guān)于多氟多新材料股份有限公司 2020 年限制性股票

 激勵(lì)計(jì)劃（首次授予部分第三個(gè)解除限售期）

    解除限售條件成就的法律意見(jiàn)書

致：多氟多新材料股份有限公司

  河南苗碩（鄭州）律師事務(wù)所（下稱“本所”）接受多氟多新材

料股份有限公司（下稱“公司”）委托，擔(dān)任公司實(shí)施 2020 年限制

性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的專項(xiàng)法律顧問(wèn)，本所及經(jīng)辦律師根據(jù)《中

華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱“《公司法》”)、《中華人民共和

國(guó)證券法》(以下簡(jiǎn)稱“《證券法》”)、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦

法》(以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”)、《股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 1 號(hào)》

《股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 2 號(hào)》《股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 3 號(hào)》

(以下簡(jiǎn)稱《備忘錄》) 等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《多氟

多新材料股份有限公司章程》(以下簡(jiǎn)稱“《公司章程》”)、《多氟

多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》(以下簡(jiǎn)稱

“《激勵(lì)計(jì)劃》”)的有關(guān)規(guī)定，按照律師行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、道

德規(guī)范和勤勉盡責(zé)精神，就本次解除限售出具本法律意見(jiàn)書。

  出具本法律意見(jiàn)書，本所及經(jīng)辦律師謹(jǐn)作如下聲明：

理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定及出具日前公司已經(jīng)

發(fā)生或存在的事實(shí)出具的。

律業(yè)務(wù)管理辦法》和《律師事務(wù)所證券法律業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)規(guī)則 (試行) 》

等規(guī)定及本法律意見(jiàn)出具日以前已經(jīng)發(fā)生或者存在的事實(shí)，嚴(yán)格履行

了法定職責(zé)，遵循了勤勉盡責(zé)和誠(chéng)實(shí)信用原則，進(jìn)行了充分的核查驗(yàn)

證，保證本法律意見(jiàn)所認(rèn)定的事實(shí)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，所發(fā)表的結(jié)論

性意見(jiàn) 合法、準(zhǔn)確，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，

并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

際控制人、董事、監(jiān)事、其他高級(jí)管理人員及相關(guān)自然人已向本所提

供 了本所律師認(rèn)為出具法律意見(jiàn)書所必需、真實(shí)、完整、有效的原

始書 面材料、副本材料或者口頭證言，并無(wú)隱瞞、虛假或者重大遺

漏之處，所有資料上的簽名及印章均系真實(shí)、有效。

同意，本法律意見(jiàn)書不得用于任何其他目的。本所律師同意公司將本

法律意見(jiàn)書作為本次解除限售必備的法律文件，并同意隨同其他文件

一并公告。

  一、本次解除限售的批準(zhǔn)及授權(quán)

查意見(jiàn)認(rèn)為，本次可解除限售激勵(lì)對(duì)象資格符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)

管理辦法》及《公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》等相關(guān)規(guī)定，在考

核年度內(nèi)均考核達(dá)標(biāo)即考核結(jié)果在良好 (80 分)以上，且符合其他解

除限售條件，可解除限售的激勵(lì)對(duì)象的資格合法、有效。

于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(首次授予部分第三個(gè)解除限售期)解

除限售條件成就的議案》。董事會(huì)認(rèn)為《激勵(lì)計(jì)劃》設(shè)定的首次授予

部分第三個(gè)解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就，同意 392 名符合解除

限售條件的激勵(lì)對(duì)象在第三個(gè)解除限售期解除限售。首次授予部分第

三個(gè)解除限售期解除限售的限制性股票數(shù)量為 4,536,000 股，占公司

股本總額的 0.4234%。

績(jī)、擬解除限售的 392 名激勵(lì)對(duì)象及其個(gè)人績(jī)效考核等實(shí)際情況，并

發(fā)表獨(dú)立董事意見(jiàn)認(rèn)為激勵(lì)對(duì)象均符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》

及公司《激勵(lì)計(jì)劃》中關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(首次授予部

分第三個(gè)解除限售期)解除限售條件的要求，解除限售條件已經(jīng)成就。

公司獨(dú)立董事一致同意公司按照公司《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定辦理

限售的相關(guān)事宜。

于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(首次授予部分第三個(gè)解除限售期)解

除限售條件成就的議案》。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行核查后認(rèn)

為，公司 392 名激勵(lì)對(duì)象解除限售資格合法有效，滿足《激勵(lì)計(jì)劃》

對(duì)授予的 2020 年限制性股票設(shè)定的首次授予部分第三個(gè)解除限售期

解除限售條件，并同意公司為 2020 年限制性股票激勵(lì)對(duì)象辦理首次

授予部分第三個(gè)解除限售期解除限售手續(xù)。

     本所律師認(rèn)為，本次解除限售已取得必要的批準(zhǔn)及授權(quán)，符合《管

理辦法》、《備忘錄》及《激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定。

     二、《激勵(lì)計(jì)劃》首次授予部分第三個(gè)解除限售期解除限售條件

成就

     根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定，首次授予部分第三個(gè)解除限售期解除

限售必須滿足各項(xiàng)解除限售條件。經(jīng)核查，本次解除限售條件成就的

情況如下:

序號(hào)           解除限售條件                 成就條件

      公司未發(fā)生以下任一情形：

一     師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；     公司未發(fā)生前述情形，滿足解

      會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)

    告；

    公司章程、公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；

    激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生以下任一情形：

    人選；

    認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

二                              激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情形，滿

    證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措

                               足解除限售條件。

    施；

    高級(jí)管理人員情形的；

    的；

    首次授予的限制性股票第三個(gè)解除限售期業(yè)績(jī)考核                        2022 年公司完成營(yíng)業(yè)收入 12

三   目標(biāo)為：                                          3.58 億元，比 2017-2019 年?duì)I

      以 2017-2019 年?duì)I業(yè)收入均值為基數(shù),2022 年               業(yè)收入均值增長(zhǎng) 216.84%，滿

    營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于 24%。                               足解除限售條件。

    個(gè)人層面績(jī)效考核要求：

      根據(jù)《公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考

    核管理辦法》，考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)劃分為優(yōu)秀（A）、良

    好（B）、合格（C）和待改進(jìn)（D）四個(gè)檔次，其中

    考核結(jié)果在合格（70 分）以上的為考核達(dá)標(biāo)。若激

    勵(lì)對(duì)象在考核期內(nèi)經(jīng)考核達(dá)到合格及以上標(biāo)準(zhǔn)，依

    照激勵(lì)對(duì)象的考核結(jié)果確定其解除限售比例，個(gè)人

    當(dāng)年實(shí)際解除限售額度＝個(gè)人層面系數(shù)×個(gè)人當(dāng)年

    計(jì)劃解除限售額度，當(dāng)次不能解除限售的限制性股                        2022 年度，除 5 名激勵(lì)對(duì)象離

四   票由公司按授予價(jià)格回購(gòu)注銷。                                職，其余 392 名激勵(lì)對(duì)象績(jī)效

      若激勵(lì)對(duì)象在考核期內(nèi)經(jīng)考核為待改進(jìn)（D），                       考核均為“優(yōu)秀/良好”，滿足

    則其相對(duì)應(yīng)解除限售期所獲授的但尚未解除限售的                        解除限售條件。

    限制性股票由公司按授予價(jià)格回購(gòu)注銷。

     考核                                   待改進(jìn)

          優(yōu)秀（A）      良好（B）     合格（C）

     等級(jí)                                   （D）

     考核   90分（含）    80（含）-90   70（含）-80   70分（不

     得分     以上      （不含）分      （不含）分      含）以下

     個(gè)人

     層面           100%           60%        0

     系數(shù)

 本法律意見(jiàn)書正本壹式叁份，經(jīng)本所蓋章及本所負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦

律師簽字后生效，各份具有同等法律效力。

(以下無(wú)正文，下接蓋章簽字頁(yè)）

  （本頁(yè)無(wú)正文，為《河南苗碩（鄭州）律師事務(wù)所關(guān)于多氟多新

材料股份有限公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（首次授予部分第三

個(gè)解除限售期）解除限售條件成就的法律意見(jiàn)書》之簽字蓋章頁(yè)）

河南苗碩（鄭州）律師事務(wù)所            負(fù)責(zé)人: 于紅

(公章)              見(jiàn)證律師: 于紅

                          張靈芝

                 簽署日期:2023 年 7 月 6 日

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