證券代碼：000876           證券簡(jiǎn)稱：新希望          公告編號(hào)：2023-72

債券代碼：127015,127049    債券簡(jiǎn)稱：希望轉(zhuǎn)債，希望轉(zhuǎn) 2

(資料圖片僅供參考)

                 新希望六和股份有限公司

關(guān)于 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一

    個(gè)解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

   本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假

記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

    特別提示：

制性股票第一個(gè)解除限售期符合部分/全部解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象共計(jì) 190 名，

可解除限售的限制性股票數(shù)量為 1,001 萬股，占截至 2023 年 7 月 28 日公司總股

本 4,546,213,079 股的比例為 0.2202%。

    新希望六和股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于 2023 年 7 月

議，會(huì)議以通訊表決方式審議通過了《關(guān)于 2022 年限制性股票激勵(lì)

計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議

案》。公司董事會(huì)認(rèn)為本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)解除

限售條件已成就，根據(jù) 2021 年年度股東大會(huì)授權(quán)，公司董事會(huì)將按

照《2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》《2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)

施考核管理辦法》的相關(guān)規(guī)定為公司 190 名激勵(lì)對(duì)象辦理第一個(gè)解除

限售期的限制性股票解除限售的上市流通手續(xù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如

下：

     一、2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃概述及已履行的程序

審議通過了《關(guān)于<新希望六和股份有限公司 2022 年限制性股票激勵(lì)

計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》

              《關(guān)于<新希望六和股份有限公司 2022

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請(qǐng)股

東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》。董事會(huì)在審議相

關(guān)議案時(shí)，關(guān)聯(lián)董事回避表決。公司獨(dú)立董事對(duì)上述事項(xiàng)發(fā)表了同意

的獨(dú)立意見。北京中倫（成都）律師事務(wù)所出具了法律意見書，上海

信公軼禾企業(yè)管理咨詢有限公司出具了獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告。

審議通過了《關(guān)于<新希望六和股份有限公司 2022 年限制性股票激勵(lì)

計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》

              《關(guān)于<新希望六和股份有限公司 2022

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于核查公

司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的議案》

                              ，并對(duì)

本次激勵(lì)計(jì)劃所涉事宜發(fā)表了意見。

中對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象的名單予以公示。公示期滿，監(jiān)

事會(huì)未接到任何針對(duì)本次激勵(lì)對(duì)象提出的異議。公司于 2022 年 5 月

激勵(lì)對(duì)象名單的審核意見及公示情況說明》（公告編號(hào)：2022-74）

                                。

計(jì)劃草案公開披露前 6 個(gè)月內(nèi)買賣公司股票的情況進(jìn)行了自查，并于

知情人及激勵(lì)對(duì)象買賣股票情況的自查報(bào)告》

                   （ 公告編號(hào)：2022-80）

                                 。

過了《關(guān)于<新希望六和股份有限公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

（草案）>及其摘要的議案》

            《關(guān)于<新希望六和股份有限公司 2022 年

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請(qǐng)股東

大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》，公司 2022 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃獲得批準(zhǔn)，同時(shí)授權(quán)董事會(huì)確定本次激勵(lì)計(jì)劃的授予日、

在激勵(lì)對(duì)象符合授予條件時(shí)，向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票、辦理授予

限制性股票所必需的全部事宜。

屆監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2022 年限制性股票激

勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議

案》。公司獨(dú)立董事對(duì)上述議案發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，認(rèn)為本次激

勵(lì)計(jì)劃授予條件已經(jīng)成就，激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效，確定的授

予日符合相關(guān)規(guī)定，同意本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授予日為 2022 年 7 月

勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見，同意公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次

授予的激勵(lì)對(duì)象名單。北京中倫（成都）律師事務(wù)所出具了法律意見

書，上海信公軼禾企業(yè)管理咨詢有限公司出具了獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告。

勵(lì)計(jì)劃首次授予登記完成的公告》，經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公

司深圳分公司出具的《證券登記申報(bào)明細(xì)清單》確認(rèn)，公司于 2022

年 9 月 15 日完成了向 199 名激勵(lì)對(duì)象授予 3,327.50 萬股限制性股票

的登記工作，授予價(jià)格為每股 7.98 元。

第九屆監(jiān)事會(huì)第十一次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留

限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)上述議案發(fā)表了同意的獨(dú)立意

見，認(rèn)為本次激勵(lì)計(jì)劃授予條件已經(jīng)成就，激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、

有效，確定的授予日符合相關(guān)規(guī)定，同意本次激勵(lì)計(jì)劃的預(yù)留授予日

為 2023 年 5 月 30 日，向符合授予條件的 377 名激勵(lì)對(duì)象預(yù)留授予限

制性股票共計(jì) 809.50 萬股，預(yù)留授予價(jià)格為 7.98 元/股。監(jiān)事會(huì)對(duì)

授予日的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見，同意公司本次激

勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的激勵(lì)對(duì)象名單。北京中倫（成都）律師事務(wù)所出具

了法律意見書。

首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》

《關(guān)于回購(gòu)注銷部分限制性股票的議案》

                 《關(guān)于調(diào)整 2022 年限制性股

票激勵(lì)計(jì)劃個(gè)人層面績(jī)效考核方案的議案》

                  ，同意將上述議案提交公

司第九屆董事會(huì)第十六次會(huì)議審議。

勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予登記完成的公告》，經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公

司深圳分公司出具的《證券登記申報(bào)明細(xì)清單》確認(rèn)，公司于 2023

年 7 月 25 日完成了向 370 名激勵(lì)對(duì)象授予 789 萬股預(yù)留限制性股票

的登記工作，授予價(jià)格為每股 7.98 元。

  二、關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限

售條件成就的說明

  （一）限售期屆滿

  根據(jù)《2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定，首次授予的限制性

股票第一個(gè)解除限售期為自首次授予部分限制性股票授予日起12個(gè)

月后的首個(gè)交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起24個(gè)月內(nèi)

的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止，解除限售比例為40%。

  公司2022年限制性股票首次授予日為2022年7月25日，截止目前，

公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)限售期已屆滿。

  （二）滿足解除限售條件情況的說明

      第一個(gè)解除限售期條件            是否滿足解除限售條件的說明

（1）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)

計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)

告；

（2）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注

                           公司未發(fā)生前述情形，滿足解除限售

冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審

                                  條件。

計(jì)報(bào)告；

（3）上市后 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公

司章程、公開承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；

（5）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

（1）最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)

人選；

（2）最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)   激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情形，滿足解除

認(rèn)定為不適當(dāng)人選；                        限售條件。

（3）最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)

證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁

入措施；

（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、

高級(jí)管理人員情形的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)

的；

（6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形；

第一個(gè)解除限售期業(yè)績(jī)條件需滿足：2022 年飼料

總銷量不低于 3,000 萬噸；或以 2021 年生豬銷

量為基數(shù)，2022 年生豬銷量增長(zhǎng)率不低于 40%。

注：（1）上述“飼料總銷量”指公司年度報(bào)告

中經(jīng)審計(jì)的飼料銷售量；（2）上述“生豬銷量”

指公司月度經(jīng)營(yíng)報(bào)表及年度報(bào)告中披露的生豬

銷量；

公司將根據(jù)解除限售期對(duì)應(yīng)考核年度業(yè)績(jī)考核

目標(biāo)的完成情況（業(yè)績(jī)考核指標(biāo)實(shí)際達(dá)成率 Rn=

實(shí)際完成值/業(yè)績(jī)考核目標(biāo)值，R1 指飼料總銷量

達(dá)成率，R2 指生豬銷量達(dá)成率，R3 指凈利潤(rùn)達(dá)

成率），確定公司層面解除限售系數(shù)（X），具        公司 2022 年生豬出欄量為 1462 萬

                             頭，而 2021 年生豬出欄量為 997 萬

體如下：

                             頭，2022 年生豬銷量增長(zhǎng)率為 46.6%。

                             公司層面業(yè)績(jī)滿足解除限售的業(yè)績(jī)

                             條件，公司層面解除限售系數(shù)

                             (X)=100%

解除限售期內(nèi)，公司為滿足解除限售條件的激勵(lì)

對(duì)象辦理解除限售事宜。各解除限售期內(nèi)，根據(jù)

公司層面業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的達(dá)成情況確認(rèn)公司層

面解除限售系數(shù)（X）。考核當(dāng)年不能解除限售

的限制性股票，由公司以授予價(jià)格加上中國(guó)人民

銀行同期存款利息之和回購(gòu)注銷。

                             會(huì)薪 酬與 考核 委員 會(huì) 第三 次會(huì) 議審

效期內(nèi)的各年度，董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)負(fù)責(zé)

                             議通過了《關(guān)于 2022 年限制性股票

本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃考核的組織、實(shí)施工作?？己?/p>

                             激勵(lì) 計(jì)劃 首次 授予 限 制性 股票 第一

評(píng)價(jià)結(jié)果將作為各激勵(lì)對(duì) 象限制性股票的 解鎖

                             個(gè)解 除限 售期 解除 限 售條 件成 就的

條件是否具備的依據(jù)。

                             議案》，對(duì)首次授予限制性股票激勵(lì)

激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的考核根據(jù)公司內(nèi)部績(jī)效考

                             對(duì)象的考核結(jié)果進(jìn)行了認(rèn)定，本次申

核相關(guān)制度實(shí)施。激勵(lì)對(duì)象個(gè)人考核評(píng)價(jià)結(jié)果分

                             解除限售的激勵(lì)對(duì)象情況如下：

為“S”、“A”、“B”、“C”、“D”五個(gè)等

                             （1）144 名激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核結(jié)果為

級(jí)。

                             “S、A、B”級(jí)，當(dāng)期滿足個(gè)人層面

                         解除系數(shù)（Y）=100%的解除限售條件；

                         （2）46 名激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核結(jié)果為

                         “C”級(jí)，當(dāng)期滿足個(gè)人層面解除系

                         數(shù)（Y）=50%的解除限售條件；另 50%

                         比例的限制性股票由公司回購(gòu)注銷；

                         （3）4 名激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核結(jié)果為

                         “D”，當(dāng)期滿足個(gè)人層面解除系數(shù)

                         （Y）=0%的解除限售條件；當(dāng)期限制

根據(jù)公司層面業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的達(dá)成情況，激勵(lì)對(duì)    性股票不得解除限售，由公司回購(gòu)注

象個(gè)人當(dāng)年實(shí)際可解除限售額度=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃    銷。

解除限售額度×公司層面解除限售系數(shù)（X）×

個(gè)人層面解除限售系數(shù)（Y），激勵(lì)對(duì)象考核當(dāng)

年不能解除限售的限制性股票，由公司以授予價(jià)

格回購(gòu)注銷。

  綜上所述，公司本次激勵(lì)計(jì)劃的第一個(gè)解除限售期可解除限售條

件已滿足，達(dá)到考核要求并滿足部分/全部解除限售條件的190名激勵(lì)

對(duì)象在第一個(gè)解除限售期可解除限售股票為1,001萬股，占截至2023

年7月28日公司總股本4,546,213,079股的比例為0.2202%。根據(jù)公司

象限制性股票的第一期解除限售相關(guān)事宜。

  三、本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容與已披露的激勵(lì)計(jì)劃存在差

異的說明

  公司本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容與已披露的激勵(lì)計(jì)劃一致。

  四、本次限制性股票解除限售后的上市流通安排

年7月28日公司總股本4,546,213,079股的比例為0.2202%。

            本次解除限

                                        本次可解          本次可解除限制

            售前已獲授         已解除的限                                            繼續(xù)鎖定的限

限制性股票持有                                 除限制性          性股票數(shù)量占公

            的限制性股         制性股票數(shù)                                            制性股票數(shù)量

  人姓名                                   股票數(shù)量          司總股本的比例

            票數(shù)量（萬         量（萬股）                                             （萬股）

                                        （萬股）            （％）

             股）

  張明貴         200              0            40            0.0088%                120

  陳興垚         120              0            24            0.0053%                 72

  陶玉嶺         120              0            48            0.0106%                 72

   蘭佳         100              0            20            0.0044%                60

  王普松          90              0            36            0.0079%                54

   黃坤          90              0            0                  0%                 0

   李爽          90              0            36            0.0079%                54

核心技術(shù)/業(yè)務(wù)人

 員（192 人）

  合 計(jì)       3,327.50           0        1,001             0.2206%            1,863.30

    注：190名激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核結(jié)果為“C”及之上，當(dāng)期滿足全額或部分解除限售條

 件，本期限制性股票解除限售數(shù)量為1,001.00萬股，需回購(gòu)注銷2022年度激勵(lì)計(jì)劃55名

 激勵(lì)對(duì)象所持有的未解除限售的合計(jì)463.2萬股限制性股票。上述股本變動(dòng)情況表中各

 明細(xì)數(shù)加總與合計(jì)數(shù)如存在差異屬四舍五入所致。

     五、本次限制性股票解除限售后股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)

                    本次限售股份上市流通前                                 本次限售股份上市流通后

                                                  變動(dòng)數(shù)量

                            比例                                          比例

     股份性質(zhì)            數(shù)量（股）                        （股）            數(shù)量（股）

                            （%）                                         （%）

 一、有限售條件流通股/

 非流通股

  高管鎖定股                 2,394,579   0.05              0             2,394,579         0.05

  股權(quán)激勵(lì)限售股              41,603,750   0.92         -10,010,000        31,593,750        0.70

 二、無限售條件流通股         4,502,214,750   99.03        10,010,000     4,512,224,750         99.25

 三、總股本              4,546,213,079    100             0          4,546,213,079          100

        注：變動(dòng)前股份數(shù)量截至 2023年7月28日。最終數(shù)據(jù)以中國(guó)證券登記結(jié)算有

  限責(zé)任公司深圳分公司出具的公司股份結(jié)構(gòu)表為準(zhǔn)，上述股本變動(dòng)情況表中各明細(xì)

  數(shù)加總與合計(jì)數(shù)如存在差異屬四舍五入所致。

     六、禁售期安排

     激勵(lì)對(duì)象通過本激勵(lì)計(jì)劃所獲授公司股票的禁售規(guī)定，按照《公

司法》《證券法》等相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》

執(zhí)行，具體內(nèi)容如下：

  （1）激勵(lì)對(duì)象為公司董事和高級(jí)管理人員的，其在任職期間每

年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25%；在離職后半

年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。

  （2）激勵(lì)對(duì)象為公司董事、高級(jí)管理人員及其配偶、父母、子

女的，將其持有的本公司股票在買入后6個(gè)月內(nèi)賣出，或者在賣出后 6

個(gè)月內(nèi)又買入，由此所得收益歸本公司所有，本公司董事會(huì)將收回其

所得收益。

  （3）在本激勵(lì)計(jì)劃的有效期內(nèi)，如果《公司法》《證券法》等

相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》中對(duì)公司董事和高

級(jí)管理人員持有股份轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定發(fā)生了變化，則這部分激勵(lì)對(duì)象

轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股票應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓時(shí)符合修改后的《公司法》《證

券法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定。

  七、參與激勵(lì)的董事、高級(jí)管理人員在本公告日前6個(gè)月買賣公

司股票情況

  參與2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的公司董事、高級(jí)管理人員在本

公告日前6個(gè)月不存在買賣公司股票的情況。

  綜上所述，公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票

第一個(gè)解除限售期解除限售條件已成就，符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管

理辦法》和《2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定。

  八、獨(dú)立董事意見

  我們認(rèn)為：公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股

票第一個(gè)解除限售期的解除限售所需滿足的公司層面 2022 年度業(yè)績(jī)

已達(dá)到考核目標(biāo)，190 名激勵(lì)對(duì)象達(dá)到考核要求并滿足部分/全部解

除限售條件，且公司及上述激勵(lì)對(duì)象均未發(fā)生公司《2022 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃》和《2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》

中規(guī)定的不得解除限售的情形。本次解除限售符合激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)

定，激勵(lì)對(duì)象符合解除限售的資格條件，其作為本次可解除限售的激

勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效，不存在損害公司及全體股東利益的情形。

決策程序符合法律、行政法規(guī) 及《公司章程》的規(guī)定，會(huì)議程序合

法、決議有效，符合公司及全體股東的利益。

  因此，我們一致同意公司為符合條件的 190 名激勵(lì)對(duì)象辦理第

一個(gè)解除限售期的 1,001 萬股限制性股票的解除限售手續(xù)。

  九、監(jiān)事會(huì)意見

  公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)真閱讀了公司《關(guān)于 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》后

認(rèn)為：公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票的第

一個(gè)解除限售期可解除限售條件已滿足，公司 190 名激勵(lì)對(duì)象解除限

售資格合法有效，滿足公司《2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》和《2022

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》設(shè)定的第一個(gè)解除限售期

的可解除限售條件，同意公司為達(dá)到考核要求的激勵(lì)對(duì)象辦理解除限

售相關(guān)事宜。

  十、律師出具的法律意見

  北京中倫（成都）律師事務(wù)所認(rèn)為：

注銷及本次調(diào)整已經(jīng)取得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)與授權(quán)，符合《公司法》

《證券法》

    《管理辦法》

         《公司章程》及《激勵(lì)計(jì)劃》等相關(guān)規(guī)定。其

中，本次調(diào)整尚需提交公司股東大會(huì)審議批準(zhǔn)；本次回購(gòu)注銷尚需提

交公司股東大會(huì)審議批準(zhǔn)，公司尚需根據(jù)《公司法》等法律法規(guī)的規(guī)

定辦理本次回購(gòu)注銷部分限制性股票的注銷登記程序及相關(guān)的減資

程序，履行相應(yīng)的法定程序及信息披露義務(wù)。

制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件已成就，第一個(gè)解除限售期

已屆滿，符合《管理辦法》及《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定。

     十一、備查文件

見；

意見；

勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的法律意見書；

     特此公告

                        新希望六和股份有限公司

      董   事   會(huì)

     二〇二三年八月四日

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