證券代碼：603486        證券簡稱：科沃斯          公告編號：2022-082

轉(zhuǎn)債代碼：113633        轉(zhuǎn)債簡稱：科沃轉(zhuǎn)債

【資料圖】

            科沃斯機(jī)器人股份有限公司

   關(guān)于 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第三個

            解除限售期條件成就的公告

    本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述

 或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

  重要內(nèi)容提示：

  ●本次符合解除限售條件的激勵對象共計 216 人；

  ●本次解除限售股票數(shù)量：844,600 股，約占目前公司總股本的 0.1473%；

  ●公司將在辦理完畢相關(guān)解除限售申請手續(xù)后，股份上市流通前，發(fā)布限制性

   股票解鎖暨上市公告，敬請投資者注意。

  一、 2019 年限制性股票激勵計劃批準(zhǔn)及實(shí)施情況

《關(guān)于公司<2019 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于公司

<2019 年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請股東大會授

權(quán)董事會辦理公司 2019 年限制性股票激勵計劃相關(guān)事宜的議案》等議案。公司獨(dú)立

董事就本激勵計劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展及是否存在損害公司及全體股東利益

的情形發(fā)表了獨(dú)立意見。君合律師事務(wù)所上海分所出具了《關(guān)于科沃斯機(jī)器人股份

有限公司 2019 年限制性股票激勵計劃（草案）的法律意見書》。同日，公司召開第

二屆監(jiān)事會第二次會議，審議通過了《關(guān)于公司<2019 年限制性股票激勵計劃（草

案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于公司<2019 年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦

法>的議案》以及《關(guān)于核查公司<2019 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單>的議

案》等議案，公司監(jiān)事會對本激勵計劃的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)并出具了相關(guān)核查意見。

（公告編號：2019-027）。

姓名和職務(wù)通過公司內(nèi)部系統(tǒng)和公示欄進(jìn)行了公示。在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會未收

到與本激勵計劃擬激勵對象有關(guān)的任何異議，并于 2019 年 9 月 12 日披露了《監(jiān)事

會關(guān)于公司 2019 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單的審核意見及公示情況說明》

（公告編號：2019-032）。

《關(guān)于公司<2019 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于公司

<2019 年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請股東大會授

權(quán)董事會辦理公司 2019 年限制性股票激勵計劃相關(guān)事宜的議案》等議案。公司實(shí)施

本激勵計劃獲得股東大會批準(zhǔn)，董事會被授權(quán)負(fù)責(zé)實(shí)施限制性股票的授予、解除限

售和回購工作等與本次股權(quán)激勵計劃相關(guān)的事宜。2019 年 9 月 20 日，公司披露了

《關(guān)于公司 2019 年限制性股票激勵計劃內(nèi)幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情

況的自查報告》（公告編號：2019-034）。

次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整公司 2019 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單及授

予權(quán)益數(shù)量的議案》、《關(guān)于向激勵對象授予限制性股票的議案》。以 2019 年 9 月

的程序合法合規(guī)，激勵對象主體資格有效。監(jiān)事會對授予日的激勵對象名單進(jìn)行核

實(shí)并發(fā)表了核查意見。君合律師事務(wù)所上海分所出具了《關(guān)于科沃斯機(jī)器人股份有

限公司 2019 年限制性股票激勵計劃調(diào)整及限制性股票授予的法律意見書》。2019 年

象名單及授予權(quán)益數(shù)量的公告》（公告編號：2019-035）、《關(guān)于向激勵對象授予

限制性股票的公告》（公告編號：2019-036）、《關(guān)于向激勵對象授予限制性股票

的更正公告》（公告編號：2019-039）。2019 年 10 月 15 日，公司披露了《關(guān)于調(diào)

整向激勵對象授予限制性股票的公告》（公告編號：2019-041）。

續(xù)，收到中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司出具的《證券變更登記證明》。

并于 2019 年 10 月 25 日在上海證券交易所網(wǎng)上披露了《關(guān)于 2019 年限制性股票激

勵計劃首次授予結(jié)果公告》（公告編號：2019-042）。登記完成后，公司總股本由

回購注銷部分激勵對象已獲授但尚未解除限售的限制性股票的議案》，鑒于公司

激勵對象因個人原因離職，已不具備激勵對象資格，其未解鎖限制性股票 226,700

股將由公司回購注銷。同時，公司未達(dá)到第一個解除限售期的業(yè)績考核要求，未解

鎖限制性股票 1,027,725 股，該部分未解鎖限制性股票也將由公司回購并注銷。綜上，

公司董事會決定將上述已授予但尚未解鎖的限制性股票合計 1,254,425 股予以回購注

銷。公司向中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司辦理了上述限制性股票的回

購過戶，并于 2020 年 7 月 9 日完成了股份注銷手續(xù)。公司總股本由 564,477,600 股

變更為 563,223,175 股。2020 年 4 月 28 日，公司披露了《關(guān)于回購注銷部分激勵對

象已獲授但尚未解除限售的限制性股票的公告》（公告編號：2020-021）和《關(guān)于

回購注銷部分限制性股票通知債權(quán)人的公告》（公告編號：2020-022），2020 年 7

月 7 日，公司披露了《股權(quán)激勵限制性股票回購注銷實(shí)施公告》（公告編號：2020-

次會議，審議通過了《關(guān)于公司<2019 年限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）>及其

摘要的議案》）和《關(guān)于公司<2019 年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法（修

訂稿）>的議案》，對公司 2019 年限制性股票激勵計劃中業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。2020

年 8 月 20 日，公司披露了《關(guān)于 2019 年限制性股票激勵計劃（草案）及實(shí)施考核

管理辦法修訂情況說明的公告》和 2019 年限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）及其

摘要及相關(guān)資料（公告編號 2020-045 和 2020-046）。公司獨(dú)立董事對相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表

了明確同意意見，君合律師事務(wù)所上海分所出具了《關(guān)于科沃斯機(jī)器人股份有限公

司 2019 年限制性股票激勵計劃修訂相關(guān)事項(xiàng)之法律意見書》。

次會議，審議通過了《關(guān)于向公司 2019 年限制性股票激勵對象授予預(yù)留部分權(quán)益的

議案》，同意確定以 2020 年 9 月 11 日為授予日，向 170 名激勵對象授予 1,343,500

股限制性股票，授予價格為人民幣 20.58 元/股。2020 年 9 月 12 日，公司披露了《關(guān)

于向公司 2019 年限制性股票激勵對象授予預(yù)留部分權(quán)益的公告》（公告編號 2020-

出具了《關(guān)于科沃斯機(jī)器人股份有限公司 2019 年限制性股票激勵計劃預(yù)留部分授予

相關(guān)事項(xiàng)的法律意見書》。

次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整向 2019 年限制性股票激勵對象授予預(yù)留部分權(quán)益的

議案》，公司將 3 名激勵對象自愿放棄認(rèn)購的股份在原有激勵對象中進(jìn)行二次分配，

授予人數(shù)由 170 人調(diào)整為 167 人，預(yù)留授予限制性股票 1,343,500 股不變。2020 年 10

月 14 日，公司披露了《關(guān)于調(diào)整向 2019 年限制性股票激勵對象授予預(yù)留部分權(quán)益

的公告》（公告編號 2020-061）、《第二屆監(jiān)事會第八次會議決議公告》（公告編

號 2020-062）。公司獨(dú)立董事對相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了明確同意意見，君合律師事務(wù)所上

海分所出具了《關(guān)于科沃斯機(jī)器人股份有限公司 2019 年限制性股票激勵計劃預(yù)留部

分授予相關(guān)事項(xiàng)的法律意見書》。公司向中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公

司辦理了上述限制性股票的預(yù)留授予登記工作，已于 2020 年 11 月 6 日完成對公司

激勵計劃預(yù)留授予權(quán)益的審核與登記工作。公司總股本將由 563,223,175 股變更為

《關(guān)于回購注銷部分激勵對象已獲授但尚未解除限售的限制性股票的議案》。鑒于

公司 2019 年限制性股票激勵計劃授予的李順、鄒建宏等 18 名激勵對象因個人原因

離職，已不具備激勵對象資格，其未解鎖限制性股票 201,150 股將由公司回購注銷，

回購價格為 13.90 元/股。公司向中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司辦理了

上述限制性股票的回購過戶，并于 2020 年 12 月 31 日完成了股份注銷手續(xù)。

《關(guān)于回購注銷部分激勵對象已獲授但尚未解除限售的限制性股票的議案》。公司

已離職已不符合激勵條件，周楊華先生因被選舉為第二屆監(jiān)事會股東監(jiān)事不符合激

勵對象的條件。上述人員對應(yīng)的已授予未解鎖的全部限制性股票 205,425 股由公司

回購注銷。公司 2019 年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予激勵對象劉洋、潘林春等 9 名

員工因個人原因已離職已不符合激勵條件，其對應(yīng)的已授予未解鎖的全部限制性股

票 60,800 股由公司回購注銷。本次合計回購注銷已授予未解鎖的全部限制性股票

票的回購過戶，并于 2021 年 7 月 16 日完成了股份注銷手續(xù)。

十四次會議，審議通過了《關(guān)于回購注銷部分激勵對象已獲授但尚未解除限售的限

制性股票的議案》。經(jīng)董事會批準(zhǔn)，公司回購注銷 2019 年限制性股票激勵計劃首次

授予的瞿偉等 3 名已離職激勵對象的全部已獲授但尚未解除限售的限制性股票

限制性股票 29,200 股，合計回購注銷 5 名已離職激勵對象的全部已獲授但尚未解除

限售的限制性股票 66,925 股。

第十五次會議，審議通過了《關(guān)于實(shí)施 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第

二個解除限售期解鎖的議案》，2020 年度公司業(yè)績已達(dá)成及激勵對象個人層面績效

考核均滿足解除限售條件，同意為符合條件的激勵對象辦理限制性股票第二個解除

限售期解除限售的相關(guān)手續(xù)，本次符合解除限售條件的激勵對象共 229 名，申請解

除限售并上市流通的限制性股票數(shù)量為 879,625 股， 占公司當(dāng)時總股本的 0.1538%。

第十六次會議，審議通過了《關(guān)于實(shí)施 2019 年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予部分第

一個解除限售期解鎖的議案》，2020 年度公司業(yè)績已達(dá)成及激勵對象個人層面績效

考核均滿足解除限售條件，同意為符合條件的激勵對象辦理限制性股票第一個解除

限售期解除限售的相關(guān)手續(xù)，本次符合解除限售條件的激勵對象共 154 名，申請解

除限售并上市流通的限制性股票數(shù)量為 376,050 股， 占公司當(dāng)時總股本的 0.0657%。

會第十九次會議，審議通過了《關(guān)于回購注銷部分激勵對象已獲授但尚未解除限售

的限制性股票的議案》。鑒于公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予和預(yù)留授予、

授予的 34 名激勵對象因離職已不再符合激勵條件。根據(jù)公司 2019 年限制性股票激

勵計劃（草案修訂稿）》《2021 年限制性股票激勵計劃（草案）》《2021 年股票期

權(quán)與限制性股票激勵計劃（草案）》的規(guī)定，公司擬回購注銷上述激勵對象全部未

解鎖限制性股票合計 140,130 股。同時，于學(xué)東先生因被職工代表大會推薦為第三

屆監(jiān)事會職工監(jiān)事候選人，根據(jù)公司《2021 年限制性股票激勵計劃（草案）》的規(guī)

定，公司監(jiān)事不得成為激勵對象，公司擬將其已獲授但尚未解除限售的 2021 年限制

性股票激勵計劃預(yù)留予的合計 60,000 股限制性股票進(jìn)行回購注銷，占當(dāng)時公司總股

本的 0.01%。本次擬回購注銷已獲授但尚未解除限售限制性股票共計 200,130 股。

二次會議審議通過了《關(guān)于回購注銷部分激勵對象已獲授但尚未解除限售的限制性

股票的議案》。鑒于公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予和預(yù)留授予、2021 年

限制性股票激勵計劃首次授予和預(yù)留授予、2021 年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃

首次授予的 32 名激勵對象因離職已不再符合激勵條件。根據(jù)公司《2019 年限制性股

票激勵計劃（草案修訂稿）》《2021 年限制性股票激勵計劃（草案）》《2021 年股

票期權(quán)與限制性股票激勵計劃（草案）》的規(guī)定，公司擬回購注銷上述激勵對象全

部未解鎖限制性股票合計 222,660 股。

第四次會議，審議通過了《關(guān)于 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第三個解

除限售期條件成就的議案》。鑒于公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第

三個解除限售期已于 2022 年 10 月 23 日屆滿。2021 年度公司業(yè)績達(dá)成及 216 名激勵

對象個人層面績效考核均滿足解除限售條件。因此，我們同意公司按照相關(guān)規(guī)定辦

理符合解除限售條件的 216 名激勵對象解除限售 844,600 股限制性股票。獨(dú)立董事

對相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見。

      二、 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第三個解除限售期解除限售條

件成就的說明

  （一）第三個限售期屆滿：

      根據(jù)公司《2019 年限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）》的規(guī)定：“公司 2019

年限制性股票激勵計劃首次授予部分第三個解除限售期自授予登記完成日起 36 個月

后的首個交易日起至授予登記完成日起 48 個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止。第三個

解除限售期可解除限售數(shù)量占已授予限制性股票數(shù)量的 25%?！惫?ensp;2019 年限制性

股票激勵計劃首次授予的登記日為 2019 年 10 月 23 日，首次授予的第三個限售期于

      （二）解除限售條件達(dá)成

      根據(jù)公司《2019 年限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）》的規(guī)定，激勵對象

獲授的限制性股票解除限售，需同時滿足下列條件，具體條件及達(dá)成情況如下：

 序號               解除限售條件                    成就情況

        公司未發(fā)生如下任一情形：

        定意見或者無法表示意見的審計報告；

                                        公司未發(fā)生前述情

        程、公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形；

        激勵對象未發(fā)生如下任一情形：

                                        激 勵 對 象未 發(fā) 生前 述

        派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施；

       人員情形的；

       公司層面業(yè)績考核：

       第三個解除限售期：以 2018 年為基數(shù)，2021 年自有品牌家         以 2018 年為基數(shù)，公

                                                司 2021 年自有品牌家

       用機(jī)器人營業(yè)收入增長率不低于 58.4%或以 2019 年為基          用 機(jī) 器 人營 業(yè) 收入 增

       數(shù)，2021 年公司凈利潤增長率不低于 56.3%。               長 率 超 過 58.4% 。 以

       注：上述凈利潤增長率指標(biāo)以扣除非經(jīng)常性損益及剔除                 2021 年凈利潤增長率

       本次激勵計劃股份支付費(fèi)用后的凈利潤作為計算依據(jù)，                 為超過 56.3%。完成業(yè)

                                                績考核目標(biāo)。

       各年凈利潤均指歸屬于上市公司股東的凈利潤。

       個人層面績效考核：

       激勵對象個人績效考核按照公司現(xiàn)行薪酬與考核的相關(guān)規(guī)

       定組織實(shí)施，并分年對激勵對象進(jìn)行考核，并根據(jù)個人的

       績效考核結(jié)果分為以下等級：

         等級       定義     標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)（K）                根 據(jù) 薪 酬與 考 核委 員

          A       杰出       K=1                  會 對 個 人層 面 績效 考

          B+      優(yōu)秀       K=1                  核結(jié)果，2019 年限制

          B       良好       K=1                  性 股 票 激勵 計 劃首 次

          C       合格       K=0                  授予的 216 名激勵對象

                                                合 個 人 層面 績 效考 核

         若各年度公司層面業(yè)績考核達(dá)標(biāo)，激勵對象個人當(dāng)年                要 求 ， 其當(dāng) 期 的限 制

       實(shí)際解除限售額度=個人當(dāng)年計劃解除限售額度×標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)               性 股 票 可全 部 解除 限

                                                售。

       （K）。

         激勵對象考核當(dāng)年不能解除限售的限制性股票，由公

       司統(tǒng)一按照授予價格回購注銷。

     三、激勵對象本次限制性股票解除限售情況

     公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第三個解除限售期共計 216 名

激勵對象符合解除限售條件，符合條件的限制性股票解除限售數(shù)量為 844,600 股，

約占目前公司總股本的 0.1473%。具體如下：

                                     本次可解鎖限         本次解鎖數(shù)量占

                        已獲授予限制性

       姓名         職務(wù)                 制性股票數(shù)量         已獲授予限制性

                        股票數(shù)量（股）

                                       （股）          股票比例（%）

 一、董事、高級管理人員

 MOUXIONG WU     副總經(jīng)理     53,950      26,975            50%

     董事、高級管理人員小計          53,950      26,975            50%

 二、其他激勵對象

       其他激勵對象小計          1,635,250    817,625           50%

            合計           1,689,200    844,600           50%

 注：上表中數(shù)值若出現(xiàn)總數(shù)與各分項(xiàng)數(shù)值之和尾數(shù)不符，均為四舍五入原因所致。

  四、獨(dú)立董事意見

  公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第三個解除限售期屆滿，解除限

售條件均已成就。2021 年度公司業(yè)績達(dá)成及激勵對象個人層面績效考核均滿足解除

限售條件。激勵計劃對各激勵對象限制性股票的限售安排、解除限售等事項(xiàng)符合

《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)及《2019 年限制性股票激勵計劃

（草案修訂稿）》的規(guī)定，不存在損害上市公司及全體股東利益的情況；公司對解

除限售的決策程序符合激勵計劃和有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定。因此，我

們同意公司按照相關(guān)規(guī)定辦理 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第三個解除

限售期解鎖的相關(guān)事宜。

  五、監(jiān)事會意見

  監(jiān)事會認(rèn)為：公司本次解鎖的 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予的第三個解

除限售的激勵對象均符合《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》《2019 年限制性股票激勵

計劃（草案修訂稿）》及《2019 年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法（修訂

稿）》的相關(guān)規(guī)定，滿足公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第三個解除

限售期解鎖條件，激勵對象解鎖資格合法有效，同意公司為激勵對象辦理相關(guān)解鎖

手續(xù)。

  六、法律意見書的結(jié)論性意見

  綜上，本所律師認(rèn)為，本次解除限售滿足《管理辦法》《激勵計劃》中規(guī)定的

解除限售條件。截至本法律意見書出具日，公司本次解除限售已獲得現(xiàn)階段必要的

批準(zhǔn)和授權(quán)，履行了相應(yīng)的程序，符合《管理辦法》《激勵計劃》的有關(guān)規(guī)定。公

司尚需履行信息披露義務(wù)，并就本次解除限售向上海證券交易所、證券登記結(jié)算機(jī)

構(gòu)申請辦理相關(guān)解除限售手續(xù)。

  七、備查文件

票激勵計劃首次授予部分第三個解除限售期解鎖等相關(guān)事項(xiàng)的法律意見書

特此公告。

        科沃斯機(jī)器人股份有限公司董事會

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標(biāo)簽： 解除限售 激勵計劃