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天天最新：泰和新材: 監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說明及審核意見

時(shí)間：2022-11-18 17:10:13    來源：證券之星    

                                         臨時(shí)公告：2022-073


(相關(guān)資料圖)

證券代碼：002254        股票簡(jiǎn)稱：泰和新材             公告編號(hào)：2022-073

              煙臺(tái)泰和新材料股份有限公司

監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單

              的公示情況說明及審核意見

     本公司及監(jiān)事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、

 誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

   煙臺(tái)泰和新材料股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于 2022 年 11 月 7 日召

開第十屆董事會(huì)第二十二次會(huì)議及第十屆監(jiān)事會(huì)第十五次會(huì)議，審議通過了《關(guān)

于公司<2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》等相關(guān)議案，

具體內(nèi)容詳見公司 2022 年 11 月 8 日披露于巨潮資訊網(wǎng)（www.cninfo.com.cn）上

的相關(guān)公告。

   根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”）、《深圳證券

交易所上市公司自律監(jiān)管指南第 1 號(hào)——業(yè)務(wù)辦理》等相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性

文件的規(guī)定，公司對(duì) 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“本次激勵(lì)計(jì)劃”）

首次授予激勵(lì)對(duì)象名單在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。公司監(jiān)事會(huì)結(jié)合公示情況對(duì)公司

本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查，相關(guān)公示情況及核查意見如

下：

   一、公示情況說明

   （一）公司于 2022 年 11 月 8 日在巨潮資訊網(wǎng)（www.cninfo.com.cn）上披露

了《2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》及其摘要、《2022 年限制性股票激勵(lì)

計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》及《2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名

單》等公告文件。

   （二）公司于 2022 年 11 月 8 日至 2022 年 11 月 17 日通過公司網(wǎng)站對(duì)本次

激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)進(jìn)行了公示，公示期共計(jì) 10 天，公示期間，公

司員工可向公司監(jiān)事會(huì)提出意見。截至公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)未收到任何員工對(duì)

                                臨時(shí)公告：2022-073

本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象提出的任何異議。

  二、核查方式

  監(jiān)事會(huì)核查了本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象的名單、身份證件、擬激勵(lì)對(duì)

象與公司或控股子公司簽訂的勞動(dòng)合同或聘任合同、擬激勵(lì)對(duì)象在公司或控股子

公司擔(dān)任的職務(wù)及其任職文件等。

  三、監(jiān)事會(huì)核查意見

  監(jiān)事會(huì)根據(jù)《管理辦法》《公司章程》的規(guī)定，對(duì)公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授

予激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查，并充分聽取公示意見，發(fā)表核查意見如下：

件規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，符合公司《2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》及其

摘要規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件。

（境內(nèi)）實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》等文件中規(guī)定的不得成為激勵(lì)對(duì)象的情形。

人員、享受高管待遇的其他班子成員、中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干人

員，不包括公司監(jiān)事、獨(dú)立董事、單獨(dú)或合計(jì)持有公司 5%以上股份的股東或?qū)?/p>

際控制人及其配偶、父母、子女。

  綜上，公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，列入公司本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授予激勵(lì)對(duì)象均符合

相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首

次授予激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。

  特此公告。

                       煙臺(tái)泰和新材料股份有限公司

                            監(jiān)   事   會(huì)

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標(biāo)簽： 審核意見 激勵(lì)計(jì)劃 泰和新材

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