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“我們要營(yíng)造最優(yōu)引才環(huán)境，切實(shí)把鄉(xiāng)村振興人才驛站打造成鄉(xiāng)村振興的動(dòng)力源”。在陜西咸陽(yáng)彬州市首家鄉(xiāng)村振興人才驛站揭牌儀式上，市委組織部長(zhǎng)李劍講道。

為全面加強(qiáng)人才振興在鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)作用，近年來(lái)，彬州市緊盯鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展”，立足全市優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，積極開(kāi)展人才“訂單式”服務(wù)，通過(guò)引、用、育、留多措并舉，不斷完善機(jī)制強(qiáng)保障，搭建平臺(tái)聚英才，引才聚智強(qiáng)隊(duì)伍，示范引領(lǐng)強(qiáng)服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境增活力，著力打造了一支有技術(shù)、愛(ài)農(nóng)村、能服務(wù)、善帶動(dòng)的鄉(xiāng)村振興“排頭兵”。

“引”——讓行業(yè)尖端人才服務(wù)彬州。該市圍繞“不求所有，但求所用”理念，圍繞教育、醫(yī)療人才不足，采取公開(kāi)招聘、返聘等措施，招聘補(bǔ)充教師336名，臨床醫(yī)學(xué)本科生16名，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員36名，返聘優(yōu)秀退休教師、副高以上職稱專技人員30名，進(jìn)一步加強(qiáng)了教育、醫(yī)療人才隊(duì)伍儲(chǔ)備；探索“外引內(nèi)培”機(jī)制，實(shí)施“外聘內(nèi)培校長(zhǎng)工程”，與交大陽(yáng)光教育集團(tuán)、咸陽(yáng)啟迪中學(xué)、陜西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院、省人民醫(yī)院、咸陽(yáng)市第一人民醫(yī)院等省市知名學(xué)校、醫(yī)院合作，推行“名校+”聯(lián)盟辦學(xué)戰(zhàn)略，開(kāi)設(shè)“周末專家”“假日教授”“固定日專家門診”等，柔性引進(jìn)省市教育管理人才8名，醫(yī)療人才17名；與楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，采取“團(tuán)隊(duì)共組、機(jī)制共推、產(chǎn)業(yè)共扶、人才共育、品牌共造”的政校合作方式，構(gòu)建由“院（系）教授+企業(yè)行家+鄉(xiāng)土專家”專家技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)“五共一建”服務(wù)機(jī)制，累計(jì)培育致富帶頭人、職業(yè)農(nóng)民等鄉(xiāng)土人才300名，培訓(xùn)各類人才1000人次。

“用”——讓政策和機(jī)制招賢納士。該市先后制定《彬州市加快解決行業(yè)緊缺專業(yè)人員實(shí)施方案》《彬州市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才激勵(lì)措施（試行）》《彬州市人才振興有效銜接工作實(shí)施方案》《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的具體措施》《彬州市實(shí)用人才培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃》《彬州市進(jìn)一步鼓勵(lì)支持在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興十條措施》，修訂完善《彬州市突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀人才評(píng)選管理辦法》等系列引才、育才、用才、留才等方面政策性文件，為招引更多良將賢才融入彬州提供了有力的政策支撐和制度保障。同時(shí)，該市建立鄉(xiāng)村人才驛站，創(chuàng)設(shè)“特色產(chǎn)業(yè)專家工作站”，成立秦創(chuàng)原彬州創(chuàng)新促進(jìn)中心、大健康產(chǎn)業(yè)園研發(fā)中心、咸陽(yáng)高新區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園彬州園區(qū)，設(shè)立秦創(chuàng)原總窗口聯(lián)絡(luò)站，使科技特派員達(dá)到52名，培育高新技術(shù)企業(yè)3家、科技型中小企業(yè)8家，申報(bào)省級(jí)、市級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)8項(xiàng)，引進(jìn)高端人才11名，獲得專利授權(quán)93件、注冊(cè)商標(biāo)94件，科技研發(fā)投入3.2億元。成功創(chuàng)建省級(jí)科普示范（市）縣，榮獲省級(jí)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新示范站。

“育”——讓“土專家”“田秀才”專業(yè)化。圍繞構(gòu)建“外聯(lián)專家+技術(shù)骨干+田秀才”三級(jí)“人才鏈”，融合“產(chǎn)業(yè)鏈”和“創(chuàng)新鏈”，采取精準(zhǔn)培訓(xùn)、駐村幫帶、科技派員、農(nóng)業(yè)指導(dǎo)、專家組團(tuán)等措施，全力開(kāi)展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)。依托鄉(xiāng)村振興學(xué)院、“彬州大講堂”等平臺(tái)，以“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“線上+線下”“集中培訓(xùn)+分期輪訓(xùn)”的形式，開(kāi)展高素質(zhì)農(nóng)民培育、返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)和電子商務(wù)操作等培訓(xùn)7期26班次1.1萬(wàn)余人次；出臺(tái)《鼓勵(lì)支持退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的職級(jí)公務(wù)員到村擔(dān)任鄉(xiāng)村振興特派員的實(shí)施意見(jiàn)》，選派10名鄉(xiāng)村振興特派員，駐村開(kāi)展幫扶引領(lǐng)；選派52名科技特派員深入鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)園、田間地頭，進(jìn)大棚入牛圈、下企業(yè)進(jìn)車間，開(kāi)展科技指導(dǎo)和難題攻關(guān)100余場(chǎng)次；選聘農(nóng)業(yè)農(nóng)牧系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才、鄉(xiāng)村“土專家”、高素質(zhì)農(nóng)民等397名，采用“手把手、面對(duì)面”形式，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)3萬(wàn)余人次；選派120余名專家人才，組建農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療、科技、文化、電商、司法等專家人才服務(wù)團(tuán)，累計(jì)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)指導(dǎo)60余場(chǎng)次，惠及群眾1.2萬(wàn)余名。

“留”——讓人才安心服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展。建立黨委(黨組)聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，拓寬人才建言獻(xiàn)策渠道，鼓勵(lì)引導(dǎo)本籍在外專家學(xué)者、知名企業(yè)家、技能人才回鄉(xiāng)投資興業(yè)，進(jìn)行科研指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)。落實(shí)和完善人才創(chuàng)業(yè)貸款、配套設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助、稅費(fèi)減免等扶持政策，引導(dǎo)各類人才積極創(chuàng)新，服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展。全市在專業(yè)技術(shù)、文化社會(huì)藝術(shù)、鄉(xiāng)村振興等方面集中評(píng)選命名表彰26名突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀人才，每人每月享受市財(cái)政200元生活補(bǔ)貼，每年享受一次醫(yī)療健康免費(fèi)體檢等，讓人才更安心、更舒心的服務(wù)于彬州三農(nóng)發(fā)展。

作者：連曉

標(biāo)簽： 科技特派員 優(yōu)秀人才