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焦點信息:瑞瑪精密: 監(jiān)事會關(guān)于公司2021年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予激勵對象名單的核實意見

時間:2022-12-01 23:01:51    來源:證券之星    

           蘇州瑞瑪精密工業(yè)股份有限公司

監(jiān)事會關(guān)于公司 2021 年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予激勵對

                象名單的核實意見


(相關(guān)資料圖)

  蘇州瑞瑪精密工業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”)第二屆監(jiān)事會第十五

次會議于 2022 年 11 月 30 日召開,會議審議通過了《關(guān)于向激勵對象預(yù)留授予

股票期權(quán)的議案》。

  公司監(jiān)事會對本次激勵計劃確定授予的激勵對象是否符合授予條件及激勵

對象范圍進行了核實,認為:

  獲授股票期權(quán)的 6 名激勵對象均為公司《2021 年股票期權(quán)激勵計劃(草

案)》(以下簡稱“《激勵計劃》”)中確定的激勵對象中的人員,不存在

《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》(以下簡稱“《管理辦法》”)第八條所述不

得成為激勵對象的下列情形:

  (1)最近 12 個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當(dāng)人選;

  (2)最近 12 個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認定為不適當(dāng)人選;

  (3)最近 12 個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政

處罰或者采取市場禁入措施;

  (4)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級管理人員情形的;

  (5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的;

  (6)中國證監(jiān)會認定的其他情形。

  上述 6 名激勵對象符合《管理辦法》有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定

的激勵對象條件,符合公司《激勵計劃》規(guī)定的激勵對象范圍,其作為本次激勵

計劃激勵對象的主體資格合法、有效。同時,本次激勵計劃的授予條件均已成就,

同意以 2022 年 11 月 30 日為預(yù)留授權(quán)日,向 6 名激勵對象授予 59.50 萬份股票

期權(quán),行權(quán)價格為 14.80 元/份。

                        蘇州瑞瑪精密工業(yè)股份有限公司監(jiān)事會

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標簽: 激勵計劃 股票期權(quán)

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