證券代碼：002287              證券簡稱：奇正藏藥                 公告編號：2022-077

    債券代碼：128133              債券簡稱：奇正轉(zhuǎn)債

                       西藏奇正藏藥股份有限公司

(資料圖)

    關(guān)于 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予權(quán)益及部分預(yù)留授予權(quán)益

                第三個解除限售期解除限售條件成就的公告

      本公司及董事會全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛

    假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

      特別提示：

                                                符合解除限   可解除限售      占公司目前

序    股權(quán)激勵       限制性股票        限制性股票        解除限

                                                售條件的激   的限制性股      總股本比例

號    授予情況       授予日期          上市日期         售期

                                                勵對象人數(shù)    票數(shù)量        （注①）

                                          第三個

    股票首次授予      19 日         23 日

                                           售期

    （9 月）                                  售期

                月 18 日       月 20 日

    （12 月）                                 售期

         合計(jì) 33 人（注②）                       -      33     669,896   0.1263%

      注①：上述“占公司目前總股本比例”以 2022 年 11 月 25 日收盤后公司總股本

    于轉(zhuǎn)股期，公告日公司股本情況可能發(fā)生變化；以上數(shù)據(jù)若出現(xiàn)尾差，均由四舍五入原因造

    成（下同）。

      注②：因 1 名激勵對象參與首次授予、預(yù)留授予（9 月）兩次授予，故本次符合解除限

    售條件的激勵對象合計(jì) 33 人。

    關(guān)提示性公告，敬請投資者注意。

  西藏奇正藏藥股份有限公司（以下簡稱“公司”）于 2022 年 12 月 6 日召開

第五屆董事會第二十一次會議、第五屆監(jiān)事會第十三次會議，審議通過了《關(guān)于

期解除限售條件成就的議案》，公司 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予權(quán)益及

部分預(yù)留授予權(quán)益第三個解除限售期解除限售條件成就，本次符合解除限售條件

的激勵對象共 33 人，限制性股票解除限售數(shù)量為 669,896 股，占目前公司總股

本的 0.1263%。審議本事項(xiàng)時，關(guān)聯(lián)董事劉凱列先生回避表決?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公

告如下：

  一、2019 年限制性股票激勵計(jì)劃概述及履行的相關(guān)審批程序

年限制性股票激勵計(jì)劃（草案）>及摘要》

                  （以下簡稱“《2019 年激勵計(jì)劃》”）、

                                      《2019

年限制性股票激勵計(jì)劃考核管理辦法》（以下簡稱“《2019 年考核辦法》”）、《關(guān)

于提請股東大會授權(quán)董事會辦理公司激勵計(jì)劃有關(guān)事宜的議案》等相關(guān)議案，公

司獨(dú)立董事對此發(fā)表了獨(dú)立意見。同日，公司召開第四屆監(jiān)事會第六次會議，審

議通過了《2019 年激勵計(jì)劃》、

                《2019 年考核辦法》、

                            《關(guān)于核實(shí)〈2019 年限制性

股票激勵計(jì)劃（草案）〉中首次授予限制性股票激勵對象名單的議案》。

及職位在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，截至公示期滿，沒有組織或個人提出異議或不良反

映，無反饋記錄。2019 年 3 月 14 日，公司監(jiān)事會對首次授予激勵對象名單的人

員進(jìn)行核查并發(fā)表了核查意見。

《2019 年激勵計(jì)劃》、

            《2019 年考核辦法》、《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理

公司激勵計(jì)劃有關(guān)事宜的議案》。

第七次會議，審議通過了《關(guān)于向激勵對象首次授予 2019 年限制性股票的議案》，

公司獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會對首次授予限制性股票的激勵對象名單進(jìn)

行了核實(shí)。

勵對象授予限制性股票 226.6 萬股，限制性股票上市日期為 2019 年 5 月 23 日，

公司股份總數(shù)由 406,000,000 股增至 408,266,000 股。

會第九次會議，審議通過了《關(guān)于向激勵對象授予預(yù)留限制性股票的議案》，公

司獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會對授予預(yù)留限制性股票的激勵對象名單進(jìn)行

了核查。

名激勵對象授予限制性股票 84,983 股，限制性股票上市日期為 2019 年 9 月 19

日，公司股份總數(shù)由 530,065,996 股增至 530,150,979 股。

會第十二次會議，審議通過了《關(guān)于向激勵對象授予預(yù)留限制性股票的議案》，

公司獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會對授予預(yù)留限制性股票的激勵對象名單進(jìn)

行了核查。

名激勵對象授予限制性股票 30,000 股，限制性股票上市日期為 2019 年 12 月 20

日，公司股份總數(shù)由 530,150,979 股增至 530,180,979 股。

會第十五次會議，審議通過了《關(guān)于向激勵對象授予預(yù)留限制性股票的議案》，

公司獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會對授予預(yù)留限制性股票的激勵對象名單進(jìn)

行了核查。

名激勵對象授予限制性股票 40,000 股，限制性股票上市日期為 2020 年 3 月 16

日，公司股份總數(shù)由 530,180,979 股增至 530,220,979 股。

事會第十七次會議，審議通過了《關(guān)于 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予部

分第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司 2019 年限制性股票激勵計(jì)

劃首次授予部分第一個解除限售期解除限售條件成就，本次符合解除限售條件的

激勵對象共 62 人，限制性股票解除限售數(shù)量為 774,296 股，占公告日公司總股

本的 0.1460%。

事會第十七次會議，審議通過了《關(guān)于回購注銷部分已獲授但尚未解鎖的 2019

年限制性股票的議案》，公司擬將部分已獲授但尚未解鎖的限制性股票合計(jì)

分第一個解除限售期解除限售手續(xù)，本次限制性股票解除限售數(shù)量為 774,296

股，占公告日公司總股本的 0.1460%，解除限售的股份上市流通日期為 2020 年 5

月 29 日。

《關(guān)于回購注銷部分已獲授但尚未解鎖的 2019 年限制性股票的議案》，并于 2020

年 6 月 6 日發(fā)布《關(guān)于回購注銷部分限制性股票減少注冊資本暨通知債權(quán)人的公

告》。

事會第二十次會議，審議通過了《關(guān)于 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留授予部

分第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司 2019 年限制性股票激勵計(jì)

劃預(yù)留授予部分第一個解除限售期解除限售條件成就，本次符合解除限售條件的

激勵對象共 2 人，限制性股票解除限售數(shù)量為 21,245 股，占公告日公司總股本

的 0.0040%。

分第一個解除限售期解除限售手續(xù)，本次限制性股票解除限售數(shù)量為 21,245 股，

占公告日公司總股本的 0.0040%，解除限售的股份上市流通日期為 2020 年 9 月

注 銷 手 續(xù) ， 本 次 回 購 注 銷 限 制 性 股 票 15,067 股 ， 占 回 購 前 公 司 總 股 本

司總股本由 530,220,979 股減至 530,205,912 股。

事會第二十三次會議，審議通過了《關(guān)于修訂 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃公司

層面業(yè)績考核指標(biāo)的議案》，公司擬對 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃中公司層面

的部分業(yè)績考核指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，并相應(yīng)修訂《2019 年激勵計(jì)劃》、《2019 年考核

辦法》的相關(guān)內(nèi)容。

了《關(guān)于修訂 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃公司層面業(yè)績考核指標(biāo)的議案》。

會第二十五次會議審議通過了《關(guān)于回購注銷部分 2019 年限制性股票的議案》，

公司擬將 1 名激勵對象已獲授但尚未解除限售的限制性股票 2,597 股進(jìn)行回購注

銷。

了《關(guān)于回購注銷部分 2019 年限制性股票的議案》，并于 2020 年 12 月 12 日發(fā)

布《關(guān)于回購注銷部分限制性股票減少注冊資本暨通知債權(quán)人的公告》（公告編

號：2020-130）。

注銷手續(xù)，本次回購注銷限制性股票 2,597 股，占回購前公司總股本 530,344,912

股的 0.0005%；回購價格為 10.81 元/股。本次回購注銷完成后，公司總股本由

事會第二十七次會議，審議通過了《關(guān)于 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留授予

部分第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司 2019 年限制性股票激勵

計(jì)劃預(yù)留授予部分第一個解除限售期解除限售條件成就，本次符合解除限售條件

的激勵對象共 1 人，限制性股票解除限售數(shù)量為 10,000 股，占公告日公司總股

本的 0.0019%。

分第一個解除限售期解除限售手續(xù)，本次限制性股票解除限售數(shù)量為 10,000 股，

占公告日公司總股本的 0.0019%，解除限售的股份上市流通日期為 2021 年 3 月

第四次會議，審議通過了《關(guān)于 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予部分第二

個解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃首次

授予部分第二個解除限售期解除限售條件成就，本次符合解除限售條件的激勵對

象共 60 人，限制性股票解除限售數(shù)量為 610,928 股。

第四次會議，審議通過了《關(guān)于 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留授予部分第二

個解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留

授予部分第二個解除限售期解除限售條件成就，本次符合解除限售條件的激勵對

象共 2 人，限制性股票解除限售數(shù)量為 16,996 股。

第四次會議，審議通過了《關(guān)于回購注銷部分已獲授但尚未解鎖的 2019 年限制

性股票的議案》，因激勵對象發(fā)生離職、公司業(yè)績及個人績效考核不符合全部解

除限售要求，公司擬對 65 名激勵對象已獲授但尚未解鎖的 2019 年限制性股票合

計(jì) 199,527 股進(jìn)行回購注銷。

分第二個解除限售期解除限售手續(xù)，本次限制性股票解除限售數(shù)量為 610,982

股，占公告日公司總股本的 0.1152%，解除限售的股份上市流通日期為 2021 年

二個解除限售期解除限售手續(xù)，本次限制性股票解除限售數(shù)量為 16,996 股，占

公告日公司總股本的 0.0032%，解除限售的股份上市流通日期為 2021 年 10 月 15

日。

了《關(guān)于回購注銷部分已獲授但尚未解鎖的 2019 年限制性股票的議案》，并于

權(quán)人的公告》（公告編號：2021-089）。

會第七次會議，審議通過了《關(guān)于 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留授予部分第

二個解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)

留授予部分第二個解除限售期解除限售條件成就，本次符合解除限售條件的激勵

對象共 1 人，限制性股票解除限售數(shù)量為 6,000 股，占目前公司總股本的

會第七次會議，審議通過了《關(guān)于回購注銷部分已獲授但尚未解鎖的限制性股票

的議案》，因公司業(yè)績及個人績效考核不符合全解除限售要求，公司擬對 30 名激

勵對象已獲授但尚未解鎖的限制性股票合計(jì) 25,600 股進(jìn)行回購注銷，其中 2019

年限制性股票激勵計(jì)劃回購股份 1,500 股。

分第二個解除限售期解除限售手續(xù)，本次限制性股票解除限售數(shù)量為 6,000 股，

占公告日公司總股本的 0.0011%，解除限售的股份上市流通日期為 2021 年 12 月

了《關(guān)于回購注銷部分已獲授但尚未解鎖的限制性股票的議案》，并于 2021 年

告》（公告編號：2021-112）。

購注銷限制性股票 199,527 股，占回購前公司總股本 530,496,047 股的 0.0376%；

本次回購注銷完成后，公司總股本由 530,496,047 股減至 530,296,520 股。

第八次會議，審議通過了《關(guān)于 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留授予部分第二

個解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留

授予部分第二個解除限售期解除限售條件成就，本次符合解除限售條件的激勵對

象共 1 人，限制性股票解除限售數(shù)量為 7,200 股，占目前公司總股本的 0.0014%。

第八次會議，審議通過了《關(guān)于回購注銷部分已獲授但尚未解鎖的限制性股票的

議案》，因激勵對象發(fā)生離職、公司業(yè)績及個人績效考核不符合全部解除限售要

求，公司擬對 2 名激勵對象已獲授但尚未解鎖的限制性股票合計(jì) 15,785 股進(jìn)行

回購注銷，并于 2022 年 3 月 23 日發(fā)布《關(guān)于回購注銷部分限制性股票減少注冊

資本暨通知債權(quán)人的公告》（公告編號：2022-010）。

第二個解除限售期解除限售手續(xù)，本次限制性股票解除限售數(shù)量為 7,200 股，占

公告日公司總股本的 0.0014%，解除限售的股份上市流通日期為 2022 年 4 月 8

日。

第九次會議，審議通過了《關(guān)于回購注銷部分已獲授但尚未解鎖的 2019 年限制

性股票的議案》, 因激勵對象離職，公司擬對 1 名激勵對象已獲授但尚未解鎖的

限制性股票合計(jì) 36,000 股進(jìn)行回購注銷，并于 2022 年 4 月 29 日發(fā)布《關(guān)于回

購 注 銷 部分限制性股票減少注冊資本暨通知債權(quán)人的 公告 》（公告編號：

回購注銷部分已獲授但尚未解鎖的 2019 年限制性股票的議案》、《關(guān)于回購注銷

部分已獲授但尚未解鎖的限制性股票的議案》。

注銷限制性股票 77,385 股，占回購前公司總股本 530,299,676 股的 0.0146%；

本次回購注銷完成后，公司總股本由 530,299,676 股減至 530,222,291 股。

     二、本次實(shí)施的股權(quán)激勵計(jì)劃與股東大會審議通過的激勵計(jì)劃存在差異的

說明

     本次實(shí)施的限制性股票激勵計(jì)劃與公司股東大會審議通過的激勵計(jì)劃不存

在差異情況。

     三、關(guān)于滿足 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃第三個解除限售期解除限售條件

成就的說明

     （1）首次授予權(quán)益

     根據(jù)公司《2019 年限制性股票激勵計(jì)劃（草案修訂稿）》

                                （以下簡稱“《2019

年激勵計(jì)劃（修訂稿）》”），公司 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予部分限制

性股票第三次解除限售期及解除限售比例為：

     激勵對象為公司高管、核心管理人員的，解除限售時間為自授予日起滿 36

個月后的首個交易日起至授予日起 48 個月內(nèi)的最后一個交易日止，解除限售比

例為 25%。

     公司首次授予限制性股票的授予日為 2019 年 3 月 19 日，上市日為 2019 年

《2019 年激勵計(jì)劃（修訂稿）》，公司授予的限制性股票第三個限售期已于 2022

年 5 月 22 日屆滿。

     （2）預(yù)留授予權(quán)益

     根據(jù)公司《2019 年激勵計(jì)劃（修訂稿）》，公司 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃

預(yù)留授予部分限制性股票第三次解除限售期及解除限售比例為：

     解除限售時間為自授予日起滿 36 個月后的首個交易日起至授予日起 48 個月

內(nèi)的最后一個交易日止，解除限售比例為 25%。

     公司預(yù)留授予限制性股票（9 月）的授予日為 2019 年 7 月 15 日，上市日為

務(wù)辦理》、《2019 年激勵計(jì)劃（修訂稿）》，公司授予的預(yù)留限制性股票第三個限

售期已于 2022 年 9 月 18 日屆滿；公司預(yù)留授予限制性股票（12 月）的授予日

為 2019 年 11 月 18 日，上市日為 2019 年 12 月 20 日，根據(jù)《深圳證券交易所

上市公司自律監(jiān)管指南第 1 號——業(yè)務(wù)辦理》、《2019 年激勵計(jì)劃（修訂稿）》，

公司授予的限制性股票第三個限售期將于 2022 年 12 月 19 日屆滿。

     激勵對象已獲授的限制性股票必須同時滿足如下條件才能解除限售：

序號              解除限售條件                  成就情況

      公司未發(fā)生如下任一情形：

      （1）最近一個會計(jì)年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告被注冊會計(jì)師

      出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；

      （2）最近一個會計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊會

                                   公司未發(fā)生前述情形，

                                            滿足解

                                   除限售條件。

      （3）上市后最近 36 個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、

                              《公

      司章程》、公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形；

      （4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵的；

      （5）中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。

      激勵對象未發(fā)生如下任一情形：

      （1）最近 12 個月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

      （2）最近 12 個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定

      為不適當(dāng)人選；

      （3）最近 12 個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān) 激勵對象未發(fā)生前述情形，滿

      會及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施；      足解除限售條件。

      （4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高

      級管理人員的情形；

      （5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；

      （6）中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。

                                                經(jīng)中勤萬信會計(jì)師事務(wù)所（特

      業(yè)績考核要求——公司層面

                                                殊普通合伙）審計(jì)并出具

      以 2020 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2021 年?duì)I業(yè)收入增長率

                                                《2021 年度審計(jì)報(bào)告》（勤

      低于 10%，當(dāng)期限售股份不予解鎖；

                                                信審字【2022】第 0948 號），

                                                公司 2021 年?duì)I業(yè)收入 17.70

      大于等于 10%小于 15%，解鎖比例 80%；

                                                億元，較 2020 年同比增長

      以 2020 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2021 年?duì)I業(yè)收入增長率

      大于等于 15%，解鎖比例 100%。

                                                例為 100%。

                                                首次授予（注③） ：激勵對象

                                                為公司核心管理人員，29 名

      業(yè)績考核要求——個人層面                              激勵對象解鎖比例為 100%；3

      激勵對象為公司核心管理人員，個人業(yè)績對應(yīng)可解鎖                   名激勵對象解鎖比例為 90%。

      比例：                                       預(yù)留授予（9 月）（注④）：激

            S-卓越   A-優(yōu)秀   B-良好   C-合格   D-不合格

       業(yè)績                                       1 名激勵對象解鎖比例為

       解鎖                                       90%。

       比例                                       預(yù)留授予（12 月）：激勵對象

                                                為公司核心管理人員，1 名激

                                                勵對象解鎖比例為 100%。

     注③：2019 年限制性股票首次授予激勵對象 64 人，其中 30 名激勵對象（核心業(yè)務(wù)骨

干）已于 2021 年完成全部解鎖、2 名激勵對象（核心管理人員）已離職，故 2019 年限制性

股票首次授予本期考核人數(shù)為 32 人（下同）。

     注④：2019 年限制性股票預(yù)留授予（9 月）激勵對象 2 人，其中 1 名激勵對象已離職，

故 2019 年限制性股票預(yù)留授予（9 月）本期考核人數(shù)為 1 人（下同）。

     綜上所述，公司 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃第三個解除限售期解除限售條

件已經(jīng)成就，30 名激勵對象本期解鎖比例為 100%、3 名激勵對象本期解鎖比例

為 90%（其中 1 名激勵對象參與首次授予、預(yù)留授予兩次授予）；本期未解鎖的

限制性股票由公司回購注銷。

      四、本次股權(quán)激勵限制性股票可解除限售的激勵對象及數(shù)量

      公司 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予激勵對象共 64 人，本次參與考核

    的激勵對象為 32 人，可解除限售的激勵對象為 32 人，可解除限售的限制性股票

    數(shù)量為 659,475 股，占目前公司總股本的 0.1244%。

                                                                 單位：股

                      獲授的制        已解鎖的        本次可解鎖     本次未能解    繼續(xù)鎖定

序

      姓名      職務(wù)      性股票數(shù)        限制性股        的限制性股     鎖的限制性    的限制性

號

                        量          票數(shù)量         票數(shù)量       股票數(shù)量    股票數(shù)量

           副總裁、董

            事會秘書

    核心管理人員 24 人        932,207    412,594     230,636    2,402   233,093

       合計(jì) 32 人        2,661,588   1,190,815   659,475    5,908   665,439

      公司 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留授予（9 月）激勵對象共 2 人，本次

    參與考核的激勵對象為 1 人，可解除限售的激勵對象為 1 人，可解除限售的限制

    性股票數(shù)量為 2,921 股，占目前公司總股本的 0.0006%；公司 2019 年限制性股

    票激勵計(jì)劃預(yù)留授予（12 月）激勵對象共 1 人，本次可解除限售的激勵對象為 1

    人，可解除限售的限制性股票數(shù)量為 7,500 股，占目前公司總股本的 0.0014%。

                                                                 單位：股

                         獲授的       已解鎖的       本次可解鎖     本次未能解    繼續(xù)鎖定

序    股權(quán)激勵

                 職務(wù)      制性股       限制性股       的限制性股     鎖的限制性    的限制性

號    授予情況

                         票數(shù)量        票數(shù)量        票數(shù)量       股票數(shù)量    股票數(shù)量

     預(yù)留授予    核心管理人

     （9 月）    員1人

    預(yù)留授予     核心管理人

    （12 月）    員1人

    核心管理人員合計(jì) 2 人     42,983   19,341   10,421   324   10,748

     五、提名與薪酬考核委員會核查意見

     公司董事會提名與薪酬考核委員會對公司 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃首次

授予權(quán)益及部分預(yù)留授予權(quán)益第三個解除限售期解除限售條件滿足情況、激勵對

象名單及可解除限售數(shù)量進(jìn)行了核查，認(rèn)為：本次可解除限售的激勵對象的主體

資格合法、有效，激勵對象可解除限售股票數(shù)量與公司層面業(yè)績考核指標(biāo)及其在

考核年度內(nèi)個人績效考核結(jié)果相符，且公司解除限售條件已達(dá)成，同意公司辦理

期的相關(guān)解除限售事宜。

     六、獨(dú)立董事意見

     獨(dú)立董事認(rèn)為：公司 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予權(quán)益及部分預(yù)留

授予權(quán)益第三個解除限售期解除限售條件已滿足，本次解除限售事項(xiàng)符合《上市

公司股權(quán)激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）、《2019 年激勵計(jì)劃（修訂

稿）》和《2019 年限制性股票激勵計(jì)劃考核管理辦法（修訂稿）》

                               （以下簡稱“《2019

年考核辦法（修訂稿）》”）的有關(guān)規(guī)定，激勵對象的解除限售資格合法、有效，

激勵對象可解除限售股票數(shù)量與公司層面業(yè)績考核指標(biāo)及其在考核年度內(nèi)個人

績效考核結(jié)果相符，不存在損害公司及中小股東利益的情形；審議本事項(xiàng)時關(guān)聯(lián)

董事回避表決，董事會審議的決策程序符合法律、行政法規(guī)及《公司章程》的規(guī)

定。我們同意公司為本次符合解除限售條件的 33 名激勵對象辦理 669,896 股限

制性股票解除限售相關(guān)事宜。詳見 2022 年 12 月 7 日刊登在巨潮資訊網(wǎng)

（http://www.cninfo.com.cn）上的《獨(dú)立董事對第五屆董事會第二十一次會議

相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見》。

     七、監(jiān)事會意見

     監(jiān)事會對公司 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予權(quán)益及部分預(yù)留授予權(quán)

益第三個解除限售期解除限售事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真核查，認(rèn)為：公司 2019 年限制性

股票激勵計(jì)劃首次授予權(quán)益及部分預(yù)留授予權(quán)益第三個解除限售期解除限售條

件已滿足，本次解除限售事項(xiàng)符合《管理辦法》、《2019 年激勵計(jì)劃（修訂稿）》

和《2019 年考核辦法（修訂稿）》的有關(guān)規(guī)定，激勵對象的解除限售資格合法、

有效，同意公司為本次符合解除限售條件的 33 名激勵對象辦理 669,896 股限制

性股票解除限售相關(guān)事宜。詳見 2022 年 12 月 7 日刊登在《證券時報(bào)》、巨潮資

訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）上的《第五屆監(jiān)事會第十三次會議決議公告》

（公告編號：2022-076）。

  八、法律意見書的結(jié)論性意見

  律師認(rèn)為，公司 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予權(quán)益及部分預(yù)留授予

權(quán)益第三個解除限售期解除限售條件成就涉及的相關(guān)事項(xiàng)目前階段履行了必要

的決策程序，符合《公司法》、

             《證券法》、

                  《管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范

性文件的規(guī)定，合法、有效。詳見 2022 年 12 月 7 日刊登在巨潮資訊網(wǎng)

（http://www.cninfo.com.cn）上的《北京海潤天睿律師事務(wù)所關(guān)于西藏奇正藏

藥股份有限公司 2019 年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予權(quán)益及部分預(yù)留授予權(quán)益

第三個解除限售期解除限售條件成就之相關(guān)事項(xiàng)的法律意見書》。

  九、備查文件

股票激勵計(jì)劃首次授予權(quán)益及部分預(yù)留授予權(quán)益第三個解除限售期解除限售條

件成就之相關(guān)事項(xiàng)的法律意見書。

  特此公告

                              西藏奇正藏藥股份有限公司

                                     董事會

                                二○二二年十二月七日

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標(biāo)簽： 解除限售 激勵計(jì)劃 奇正藏藥