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大堂助理的崗位職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)以及推廣 ;

2、負(fù)責(zé)各活動(dòng)如聚劃算、淘金幣、促銷(xiāo)匯等的報(bào)名工作,協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外部資源、制定并執(zhí)行活動(dòng) ;

(相關(guān)資料圖)

3、分析整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化，如關(guān)鍵詞、人氣寶貝，增加店鋪流量。

(能力優(yōu)秀者，可應(yīng)聘專(zhuān)員崗位)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，男女不限;

2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，耐心、誠(chéng)懇，人際溝通能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;

3、有電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(歡迎優(yōu)秀電商專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

大堂助理的崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)布和管理工作，并根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況對(duì)寶貝櫥窗、描述、價(jià)格進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;

2.協(xié)助網(wǎng)推部經(jīng)理完成阿里巴巴店鋪內(nèi)部運(yùn)營(yíng)及推廣工作;

3.具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，邏輯清晰，良好的數(shù)據(jù)分析能力

4.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)資料的整理，分類(lèi)、匯總和分析等

5.完成上級(jí)交辦的其他工作

任職要求：

1、學(xué)歷不限，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、有相關(guān)b2b網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)亦可

3、熟悉阿里巴巴運(yùn)作管理及交易規(guī)則，有電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

大堂助理的崗位職責(zé)篇三

職責(zé):

1、微博、微信、官網(wǎng)內(nèi)容的維護(hù)與運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品端頁(yè)面編輯排版的內(nèi)容生產(chǎn)及日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，提高活動(dòng)頁(yè)面的uv/pv;

2、專(zhuān)題策劃與執(zhí)行：配合公司的產(chǎn)品和服務(wù)，結(jié)合熱點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)節(jié)，打造線(xiàn)上和線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并落地執(zhí)行;

3、圖片優(yōu)化與制作：使用ps軟件進(jìn)行基礎(chǔ)圖片修改;

4、用戶(hù)維護(hù)與推廣：挖掘用戶(hù)使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，收集粉絲反饋，分析粉絲需求，進(jìn)行用戶(hù)維護(hù)與推廣;

5、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析：收集并分析日常后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制作并整理成數(shù)據(jù)匯總表，為運(yùn)營(yíng)工作提供數(shù)據(jù)指導(dǎo)。

任職要求：

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，腦洞大、思維活躍者優(yōu)先;

3、對(duì)待工作踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心;

4、有良好的策劃能力、文案和審美能力

5、熟練操作office辦公軟件，會(huì)使用ps和ae者優(yōu)先。

大堂助理的崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1) 根據(jù)部門(mén)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，落實(shí)執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng);

2) 在方案策劃階段，從執(zhí)行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議;

3) 熟悉各種活動(dòng)的大致流程，協(xié)助活動(dòng)策劃經(jīng)理/副經(jīng)理根據(jù)具體項(xiàng)目寫(xiě)出合理的執(zhí)行方案;

4) 掌握同業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段分析;

5) 與活動(dòng)執(zhí)行公司、制作公司相互協(xié)作，開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，產(chǎn)品促銷(xiāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng);

6) 協(xié)助活動(dòng)策劃經(jīng)理完成推廣活動(dòng)計(jì)劃及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃;

7) 撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表，預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果。

崗位要求：

1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、會(huì)展策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 具有良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，有較強(qiáng)的自信心;

3. 想象力豐富，敏銳的創(chuàng)新策劃思維，熟悉活動(dòng)創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行工作流程;

4. 外向、活潑，熱愛(ài)流行、對(duì)時(shí)尚潮流有一定的的理解。

大堂助理的崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)員和區(qū)域經(jīng)理做好助理工作，為公司贏(yíng)取更多的訂單;

2、維護(hù)和服務(wù)好公司分配的老客戶(hù);

3、對(duì)成交后的合同及時(shí)訂艙、單據(jù)確認(rèn)、客戶(hù)回款登記等;

4、對(duì)寄給客戶(hù)的樣品，參數(shù)審核，拍照留底，及時(shí)寄送;

5、協(xié)助對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)區(qū)域的展會(huì)的樣品整理;

6、公司安排的其他工作。

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、應(yīng)屆畢業(yè)生或有外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者均可;

3、了解外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程;

4、英語(yǔ)六級(jí)以上，流利的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)、會(huì)話(huà)能力;

5、工作細(xì)致，認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

大堂助理的崗位職責(zé)篇六

1.負(fù)責(zé)線(xiàn)上客戶(hù)售前、售中、售后問(wèn)題咨詢(xún)，引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行交易等相關(guān)工作;

2.對(duì)接客戶(hù)，電話(huà)、線(xiàn)上咨詢(xún);

3.負(fù)責(zé)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)商品后查詢(xún)、追蹤等事項(xiàng);

4.對(duì)于商品知識(shí)全面充分了解熟悉;

5.熟悉了解每檔促銷(xiāo)活動(dòng)的推動(dòng);

6.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.電腦操作熟練;

3.普通話(huà)流利、口齒清晰、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力;

4.工作積極主動(dòng)，能夠在有壓力的環(huán)境下有效的完成任務(wù);

5.較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，溝通能力強(qiáng);

6.能吃苦耐勞，能接受高強(qiáng)度工作，敢于接受挑戰(zhàn);

大堂助理的崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1.在招聘顧問(wèn)指導(dǎo)下分析崗位，學(xué)習(xí)指定科技行業(yè)和技術(shù)崗相關(guān)知識(shí)和技能;

2.理解客戶(hù)需求，進(jìn)行職位分析，制定或優(yōu)化人才尋訪(fǎng)方案;

3.根據(jù)公司招聘崗位，通過(guò)各種招聘渠道搜尋人才;

4.把在各渠道搜集的人才進(jìn)行信息匯總和歸類(lèi)并錄入人才庫(kù)，按標(biāo)簽分類(lèi)管理(簡(jiǎn)歷粗過(guò)濾)，動(dòng)態(tài)維護(hù)與更新人才庫(kù);

5.對(duì)候選人進(jìn)行初步溝通，并推薦合適候選人給招聘顧問(wèn);

6.根據(jù)要求編輯整理候選人推薦報(bào)告(按模板編寫(xiě)推薦報(bào)告、人才核心技能與知識(shí)描述);

7.協(xié)助招聘顧問(wèn)對(duì)不同的招聘崗位進(jìn)行市場(chǎng)信息收集以及研究;(招聘渠道、招聘平臺(tái))

8.配合招聘顧問(wèn)與業(yè)務(wù)部門(mén)、候選人保持良好的溝通，完成招聘的其它相關(guān)臨時(shí)事務(wù)。

任職要求：

1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可;

2.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);溝通協(xié)調(diào)潛質(zhì)佳者優(yōu)先;

3.踏實(shí)肯干，以目標(biāo)為導(dǎo)向，積極進(jìn)取;

4.善于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和務(wù)實(shí)精神。

標(biāo)簽： 崗位職責(zé) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 工作經(jīng)驗(yàn)