在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。
【資料圖】
正如孔子所說(shuō):“逝者如斯夫”轉(zhuǎn)眼之間一學(xué)期的工作和生活又結(jié)束了,現(xiàn)將本學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下:
2011年8月開(kāi)學(xué)初期,我從事電大法學(xué)本科導(dǎo)修主任工作,認(rèn)真查詢(xún)學(xué)生上學(xué)期的期末成績(jī)和網(wǎng)考成績(jī),對(duì)于不及格的學(xué)生作好記錄,為下學(xué)期報(bào)補(bǔ)考做好準(zhǔn)備。為10春法本學(xué)員布置社會(huì)實(shí)踐任務(wù),每人交一份社會(huì)調(diào)查報(bào)告,上交后我對(duì)每個(gè)人的調(diào)查報(bào)告做了認(rèn)真批改。認(rèn)真給學(xué)員發(fā)書(shū)和作業(yè)本,督促學(xué)員交學(xué)費(fèi),認(rèn)真做好新生報(bào)名和入學(xué)工作。為10春和11春學(xué)員報(bào)網(wǎng)考,同時(shí)收網(wǎng)考費(fèi)。9月中旬我調(diào)到培訓(xùn)部工作,對(duì)培訓(xùn)部的工作性質(zhì)和情況我都不了解。我也開(kāi)始自我反省,認(rèn)真思索,前面的工作已經(jīng)結(jié)束,經(jīng)驗(yàn)只能代表過(guò)去,一種結(jié)束實(shí)際上意味著另一個(gè)新的開(kāi)始。在而立之年,我應(yīng)該重新打理自己,要有一種積極樂(lè)觀(guān)的心態(tài),充滿(mǎn)激情的迎接新的工作。2011年11月評(píng)市級(jí)名師工作,對(duì)于各種獲獎(jiǎng)的證書(shū),課題哪項(xiàng)加分,哪項(xiàng)不加分還不清楚,所以在這里我也要感謝韓主任的熱心解答和幫助,讓我對(duì)這項(xiàng)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。2011年12月研究生班開(kāi)課,為期3天,每天早上認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)員簽到,協(xié)助授課教師認(rèn)真管理班級(jí),最后大家都順利的通過(guò)了考試。同時(shí),我還協(xié)助工會(huì)組織并主持了學(xué)校的元旦聯(lián)歡會(huì),付出辛苦的同時(shí)也收獲了很多快樂(lè)。最近我又制訂了2012年寒假校長(zhǎng)培訓(xùn)方案,初次制定有很大的壓力,通過(guò)制定這個(gè)方案,讓我對(duì)培訓(xùn)部的工作有了更多的認(rèn)識(shí),使
我的個(gè)人能力也得到了鍛煉和提升,我會(huì)繼續(xù)努力把干訓(xùn)的工作做得更好。
到培訓(xùn)部工作以來(lái),通過(guò)幾個(gè)月和同事們的相處,我深切感覺(jué)
到這是一個(gè)溫暖,守紀(jì)的集體,不懂得問(wèn)題有人熱心的解答,遇到困難有人熱心的幫助,同事之間坦誠(chéng)相待。
在繁忙的工作之余,我們也不忘提高個(gè)人的綜合素質(zhì),我們常常
會(huì)相互推薦好的書(shū)籍,好的文章,并交流自己的讀書(shū)感受。除此之外,我還在業(yè)余時(shí)間教大家跳肚皮舞,豐富業(yè)余生活,同時(shí)還能健身。
最后,我要衷心感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,在他們的幫助與關(guān)心下,我戰(zhàn)勝了膽怯,退縮的心理,充滿(mǎn)信心,滿(mǎn)懷激情的迎接新一年的工作。在新的一年里,我相信我一定會(huì)彌補(bǔ)工作中的不足之處,努力工作,為我們師校更好的發(fā)展盡一份力。
培訓(xùn)部:xxx
2012年1月11日
**學(xué)院北區(qū)紅十字會(huì)培訓(xùn)部工作總結(jié)
11屆北區(qū)紅十字會(huì)經(jīng)歷快一學(xué)期了,在這段時(shí)間了。社團(tuán)開(kāi)展了不少活動(dòng)。主要的活動(dòng)有社團(tuán)招新,優(yōu)秀紅十字院校評(píng)選的準(zhǔn)備,敬老院志愿服務(wù),青年同伴教育,特教中心志愿服務(wù),會(huì)徽設(shè)計(jì)大賽,基礎(chǔ)醫(yī)療培訓(xùn),無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),世界艾滋病日活動(dòng),國(guó)際紅十字日活動(dòng)。
社團(tuán)招新活動(dòng)是由會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)各部長(zhǎng)協(xié)同合作展開(kāi)的。前期社團(tuán)體驗(yàn)日活動(dòng),我們作出了展板,展示我們社團(tuán)的特色,中期是進(jìn)班宣傳,會(huì)長(zhǎng)及部長(zhǎng)分工合作,后期是招收人員。社團(tuán)原預(yù)計(jì)招收二百人,實(shí)際招收六十人,雖說(shuō)現(xiàn)實(shí)與理想差距較大,但我始終相信會(huì)長(zhǎng)說(shuō)過(guò)的一句話(huà)沒(méi)我們招收的都是精英。當(dāng)然也有我們自身問(wèn)題。宣傳力度不夠。這是我們大家的問(wèn)題。
優(yōu)秀紅十字院校評(píng)選是我院十分重視的一個(gè)項(xiàng)目,由副院長(zhǎng)親自督導(dǎo),準(zhǔn)備工作教育會(huì)長(zhǎng)潘春雷負(fù)責(zé)。會(huì)長(zhǎng)將歷年來(lái)我們社團(tuán)的所有材料進(jìn)行收集分類(lèi),就這一項(xiàng)我們大家忙了好幾天。
敬老院志愿服務(wù)是我們社團(tuán)的長(zhǎng)期工作,有組織部將全體會(huì)員分成四組,每?jī)蓚€(gè)星期一組。每次服務(wù)結(jié)束會(huì)有活動(dòng)總結(jié)。其中培訓(xùn)部門(mén)成員也參與活動(dòng)中。
元旦晚會(huì)在十二月末將要舉行,節(jié)目的方案 由培訓(xùn)部成員參與策劃,和眾部門(mén)通力合作為元旦晚會(huì)合誦《八年禮贊》。對(duì)于培訓(xùn)部門(mén)成員的積極參與我表示欣喜。
同伴教育是我們社團(tuán)承接省紅十字會(huì)的任務(wù)。在我們學(xué)院南北區(qū)先后舉辦時(shí)期,在活動(dòng)中我,郭后山,杜佳佳,韋丹擔(dān)當(dāng)主持人。還有前期的準(zhǔn)備以及后期的收尾工作也有培訓(xùn)部及其外聯(lián)部負(fù)責(zé)。同時(shí),也對(duì)辦公室,宣傳部,組織部的工作表示感謝。
另外,培訓(xùn)部也負(fù)責(zé)了社團(tuán)物品咨詢(xún)及購(gòu)買(mǎi)工作。
特教中心的工作,會(huì)長(zhǎng)要求每個(gè)部門(mén)上報(bào)志愿。培訓(xùn)部有兩志愿者報(bào)名參加。這個(gè)項(xiàng)目是由會(huì)長(zhǎng)潘春雷創(chuàng)建,副會(huì)張圣潔負(fù)責(zé)。
我們社團(tuán)至今沒(méi)有具有社團(tuán)特色,能體現(xiàn)社團(tuán)內(nèi)涵的會(huì)徽。因此這學(xué)期我們舉辦了會(huì)徽設(shè)計(jì)大賽。宣傳部負(fù)責(zé)作活動(dòng)策劃,出展板做海報(bào);外聯(lián)部負(fù)責(zé)評(píng)委人員的聯(lián)系以及多媒體教室的申請(qǐng);組織部負(fù)責(zé)人員的調(diào)配以及組織現(xiàn)場(chǎng)人員。辦公負(fù)責(zé)人員通知及人員執(zhí)勤人員調(diào)配。培訓(xùn)部負(fù)現(xiàn)場(chǎng)主持工作以及物品準(zhǔn)備和材料收集。
培訓(xùn)部有多次會(huì)議,其中有兩次正式的部門(mén)會(huì)議。第一次會(huì)議主要事項(xiàng)相互介紹,團(tuán)建游戲,社團(tuán)與部門(mén)介紹,介紹社團(tuán)負(fù)責(zé)人及他們的聯(lián)系方式,近期任務(wù)。第二次部門(mén)會(huì)議主要事項(xiàng)元旦晚會(huì),優(yōu)秀志愿者申請(qǐng),敬老院掛牌儀式,第三次社團(tuán)動(dòng)員大會(huì),布置近期工作。
希望培訓(xùn)部成員都能夠在社團(tuán)的平臺(tái)上展現(xiàn)自己,積極的參與社團(tuán)日常工作。做好與其他部門(mén)的合作,在會(huì)長(zhǎng)及副會(huì)的帶領(lǐng)下。創(chuàng)建社團(tuán)更美好的明天。同時(shí)謝謝你們對(duì)我工作的支持。
培訓(xùn)部成員有:(略)
培訓(xùn)部2011工作總結(jié)
xxx公司培訓(xùn)部自2011年7月份正式組建,人員構(gòu)成為培訓(xùn)主管一名,培訓(xùn)專(zhuān)員兩名。主要工作是為終端加盟店輸送合格人才,確定部門(mén)職責(zé)和相應(yīng)制度,建立店長(zhǎng)培訓(xùn)班的培訓(xùn)體系,開(kāi)發(fā)相應(yīng)的各項(xiàng)培訓(xùn)教材,建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)等工作。
現(xiàn)對(duì)2011年培訓(xùn)部工作做如下回顧和總結(jié):
一、部門(mén)職責(zé)和制度編寫(xiě)確立
1:完成了培訓(xùn)部部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、內(nèi)訓(xùn)師管理辦法、駐店店長(zhǎng)跟蹤機(jī)制、培訓(xùn)部管理手冊(cè)等相關(guān)資料的編寫(xiě)工作。
2:對(duì)部門(mén)內(nèi)人員崗位責(zé)任的確定和劃分,有效的開(kāi)展工作。
二、店長(zhǎng)培訓(xùn)班
店長(zhǎng)培訓(xùn)班開(kāi)辦一期,8.22日開(kāi)班,9月3日結(jié)束。共培訓(xùn)11人,其中儲(chǔ)備市場(chǎng)經(jīng)理1人,儲(chǔ)備店長(zhǎng)7人,加盟商人員3人,個(gè)別課程公司部分新員工有參與聽(tīng)課。培訓(xùn)結(jié)束后考核合格市場(chǎng)經(jīng)理1人,店長(zhǎng)3人(后xx轉(zhuǎn)入市場(chǎng)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)),加盟商3人。
三、培訓(xùn)體系建設(shè)
初步確定了店長(zhǎng)培訓(xùn)班的一些流程和步驟,總結(jié)完善了第二期開(kāi)班過(guò)程中的不足,制訂了詳細(xì)的店長(zhǎng)培訓(xùn)班工作流程大綱,將各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)落實(shí)到相應(yīng)責(zé)任人以及需要準(zhǔn)備的工作細(xì)節(jié)明晰清楚。相關(guān)的培訓(xùn)人員人員來(lái)源,招聘流程,邀約流程等也有了大致的框架和流程。
四、培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)
店長(zhǎng)需要掌握的各項(xiàng)知識(shí)和技能所需的課程,將各項(xiàng)課程的課件開(kāi)發(fā)落實(shí)到各相關(guān)部門(mén)的責(zé)任人進(jìn)行開(kāi)發(fā),通過(guò)第二期授課結(jié)束后的學(xué)員反映,培訓(xùn)部隨堂記錄,學(xué)員考核結(jié)果等多方面意見(jiàn),培訓(xùn)部提出了部分課件改善意見(jiàn)。各課件開(kāi)發(fā)人也根據(jù)授課經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)部意見(jiàn)進(jìn)行課件的修改和完善,并二次上交培訓(xùn)部。
在后期的陸續(xù)開(kāi)展的課程中應(yīng)根據(jù)學(xué)員需要,市場(chǎng)變化等不斷就行修訂和完善。
五、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)
初步確定了以公司部門(mén)負(fù)責(zé)人為核心的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),并由各負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)本部門(mén)課件,加深了授課人對(duì)自己部門(mén)職責(zé)的明晰和認(rèn)識(shí),同時(shí)在授課的時(shí)候也因?yàn)楸旧矸浅J煜げ块T(mén)內(nèi)或?qū)I(yè)內(nèi)的工作流程和業(yè)務(wù)知識(shí),授課期間講解也能夠比較到位。但各內(nèi)訓(xùn)師也均為業(yè)務(wù)授課,因本身沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和提升,還需要在后期對(duì)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)自身的個(gè)人授課水平,講解方式,課堂控制能力等進(jìn)行加強(qiáng)提高。
培訓(xùn)部2011年存在不足:
一、培訓(xùn)部主管對(duì)企業(yè)了解不深,不能很好的領(lǐng)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)的核心和目標(biāo),在整合內(nèi)部資源的能力上也有所欠缺。導(dǎo)致第二期培訓(xùn)班相對(duì)開(kāi)班比較倉(cāng)促和效果不佳。
2012年應(yīng)與公司領(lǐng)導(dǎo)商議確定培訓(xùn)的核心方向再開(kāi)展培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)的課程因公司內(nèi)各部門(mén)溝通問(wèn)題,一直不能夠完全的確定,培訓(xùn)的知識(shí)和重點(diǎn)內(nèi)部沒(méi)有統(tǒng)一,導(dǎo)致培訓(xùn)的目標(biāo)不明確,最終效果不是很理想。
培訓(xùn)的課程以滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)中心的用人需求和實(shí)踐應(yīng)用為目標(biāo),與營(yíng)銷(xiāo)中心商討確定具體的店長(zhǎng)任職資格和標(biāo)準(zhǔn)及需要掌握的知識(shí),確定標(biāo)準(zhǔn)課程后,在每期的培訓(xùn)班過(guò)程中根據(jù)學(xué)員接受能力和水平進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善。
三、課件開(kāi)發(fā)培訓(xùn)部跟進(jìn)不力,不能?chē)?yán)格的要求各課件開(kāi)發(fā)人按照要求和進(jìn)度及時(shí)提供課件,公司內(nèi)部各中高層對(duì)課件的審核上因各種原因配合上也不是很到位。課件開(kāi)發(fā)完成后也沒(méi)有組織各中高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行課件開(kāi)發(fā)審核和建議。
在后期開(kāi)發(fā)過(guò)程中應(yīng)全程監(jiān)控,制定相應(yīng)的時(shí)間進(jìn)度表,落實(shí)到責(zé)任人和上交時(shí)間,到期未完成一律下發(fā)罰單,課件開(kāi)發(fā)審核通過(guò)采納后公司應(yīng)考慮予以一定的課件開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)獎(jiǎng)懲結(jié)合的方式按時(shí)保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
四、培訓(xùn)過(guò)程中有脫節(jié)現(xiàn)象,在培訓(xùn)進(jìn)行過(guò)程中,培訓(xùn)部應(yīng)全程監(jiān)控和跟進(jìn),做好保障和服務(wù)工作,并在課堂上進(jìn)行對(duì)授課講師和學(xué)員的觀(guān)察打分,以便培訓(xùn)結(jié)束后做出總結(jié)評(píng)價(jià),提出相關(guān)的改進(jìn)辦法和意見(jiàn)。
根據(jù)第二期培訓(xùn)結(jié)束后制定的工作流程大綱中細(xì)化的工作項(xiàng)目,所有工作落實(shí)到具體責(zé)任人,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的各個(gè)問(wèn)題一票到底的解決,出現(xiàn)問(wèn)題一定要追究責(zé)任人。
五、招聘工作一直進(jìn)行較差,因培訓(xùn)部人員均未接受過(guò)相關(guān)人力資源方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),在人員招聘工作上一直進(jìn)行的非常差,每期培訓(xùn)班招聘店長(zhǎng)的目標(biāo)都無(wú)法達(dá)成。
建議由人力資源部門(mén)或者配備相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展人員招聘工作,否則人員問(wèn)題將成為培訓(xùn)部面臨的最大問(wèn)題之一。
2012已經(jīng)開(kāi)始了全面工作,我們應(yīng)振奮精神,堅(jiān)定信心,以?shī)^發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。克服培訓(xùn)部初期面臨的諸多問(wèn)題和困難,理清工作思路,完善管理制度,為全面出色完成2012年工作目標(biāo)而努力奮斗。
培訓(xùn)部
2011.11.11
重慶市大足職業(yè)教育中心 培訓(xùn)部2012~2013學(xué)工作總結(jié)
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在各專(zhuān)業(yè)教師的支持下,我們培訓(xùn)部積極貫徹落實(shí)本期教學(xué)計(jì)劃,牢固樹(shù)立為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的意識(shí),與時(shí)俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,積極尋找機(jī)會(huì),樹(shù)立學(xué)校形象,打造培訓(xùn)品牌,推動(dòng)學(xué)校培訓(xùn)工作向更高目標(biāo)發(fā)展。現(xiàn)將本期工作總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)工作情況:
二、工作亮點(diǎn):
1.培訓(xùn)工作變被動(dòng)為主動(dòng);培訓(xùn)時(shí),嚴(yán)格考勤,培訓(xùn)教師認(rèn)真上課一天發(fā)一天工資,改變了過(guò)去按月發(fā)工資的被動(dòng)局面。
2.服務(wù)周到:
(1)找培訓(xùn)單位→安排時(shí)間、場(chǎng)地→開(kāi)發(fā)票→收費(fèi)→報(bào)賬。這樣,培訓(xùn)單位滿(mǎn)意。(2)外單位主動(dòng)來(lái)培訓(xùn),我部盡力提供幫助,主動(dòng)為學(xué)員著想,讓學(xué)員感覺(jué)到培訓(xùn)教師全心全意為他們考慮,真心實(shí)意為他們服務(wù)。
3.完成了大足縣農(nóng)民工培訓(xùn)基地的審批手續(xù)。
三、培訓(xùn)工作。
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,大足石雕棕編專(zhuān)業(yè)合作社、大足石刻藝術(shù)品有限公
司的員工需要提高雕刻理論水平,我校石雕專(zhuān)業(yè)教師何正平、王生彬?yàn)樗麄兊窨碳寄苓M(jìn)行了4次指導(dǎo)和培訓(xùn)。
2、應(yīng)重慶君冠、華美達(dá)廣場(chǎng)酒店等服務(wù)公司的要求,我校組織教師為酒店管理開(kāi)展酒
店管理基礎(chǔ)知識(shí)、服務(wù)技巧、產(chǎn)品推銷(xiāo)技巧等指導(dǎo)。經(jīng)過(guò)一學(xué)年的努力與嘗試,與各個(gè)企業(yè)之間緊密聯(lián)系與配合,相互給予專(zhuān)業(yè)資源上的幫助,人力上的流通,促進(jìn)了學(xué)校專(zhuān)業(yè)方面的發(fā)展。提高了學(xué)生及員工的素質(zhì),在工作過(guò)程中,有明顯的體現(xiàn)。在專(zhuān)業(yè)技能操作上,舉行了小范圍的比賽,學(xué)生及員工服務(wù)技巧上得到很大的提高。通過(guò)各種
有激勵(lì)性的活動(dòng),鼓舞了學(xué)生及員工的工作積極性,企業(yè)經(jīng)營(yíng)氣氛明顯得到改善。從企業(yè)高級(jí)管理人才那里,也學(xué)習(xí)到許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),很好的改善學(xué)校在教學(xué)中存在的一些不足。
3、組織計(jì)算機(jī)教師為大足縣司法局、天然氣公司、殘疾人協(xié)會(huì)、縣扶貧辦人員提供職業(yè)道德教育、計(jì)算機(jī)操作與維修保養(yǎng)等服務(wù)指導(dǎo)。
4.建筑裝飾設(shè)計(jì)老師走進(jìn)企業(yè),為員工門(mén)提供理論技術(shù)服務(wù)。由于新員工進(jìn)入公司各方面比較陌生,所以公司安排一個(gè)月時(shí)間對(duì)新入職的職工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容公司歷史與現(xiàn)狀、公司文化、公司未來(lái)規(guī)劃、公司運(yùn)作模式、各個(gè)部門(mén)職能以及工程運(yùn)作。雖然時(shí)間并緊,但是經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),使新員工比較深切的了解公司。
5.加強(qiáng)學(xué)生禮儀培訓(xùn),組織學(xué)校禮儀隊(duì)為社會(huì)各單位提供會(huì)務(wù)、頒獎(jiǎng)等禮儀服務(wù)。9月新生進(jìn)校,學(xué)校組織新生報(bào)名并選拔新一屆禮儀隊(duì)成員,在對(duì)新禮儀隊(duì)學(xué)生加強(qiáng)基礎(chǔ)訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練基礎(chǔ)上,組織新老禮儀隊(duì)學(xué)生為社會(huì)各單位服務(wù)。本期我校禮儀隊(duì)主要為“大足縣航空旅游節(jié)”“大足縣五金博覽會(huì)”“大足縣荷花節(jié)”等工作會(huì)議服務(wù),出色完成會(huì)議接待、迎賓、頒獎(jiǎng)等服務(wù)工作,贏得國(guó)內(nèi)外人士的一致好評(píng)。
6.發(fā)揮骨干專(zhuān)業(yè)作用,服務(wù)社會(huì)單位。
(1)我校石雕、旅游、機(jī)械專(zhuān)業(yè)是我校骨干專(zhuān)業(yè),應(yīng)大足石雕棕編專(zhuān)業(yè)合作社的邀請(qǐng),我校雕刻教師王生彬、李鎣君、孟仕瓊等為大足棕編石雕專(zhuān)業(yè)合作社的學(xué)員上課,提高他們的專(zhuān)業(yè)水平和創(chuàng)新意識(shí),教給他們?nèi)绾我罁?jù)大足石刻
造像進(jìn)行創(chuàng)新,為該合作社在第二屆“大足石刻雕刻”大賽上獲得三個(gè)一等獎(jiǎng)做出了貢獻(xiàn)。
(2)旅游管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在農(nóng)歷2月18日晚上去“大足寶頂香會(huì)節(jié)”及節(jié)假日為群眾服務(wù),由于服務(wù)熱情周到,細(xì)心,講解準(zhǔn)確、流暢,受海內(nèi)外游客稱(chēng)贊。
(3)機(jī)械專(zhuān)業(yè)教師在機(jī)械部長(zhǎng)劉強(qiáng)的帶領(lǐng)下,為大足龍水三鑫制品有限公司、大足縣通達(dá)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)有限公司進(jìn)行員工提高培訓(xùn),指導(dǎo)學(xué)生到他們企業(yè)去服務(wù),提升
了產(chǎn)品質(zhì)量,增加了企業(yè)效益,為企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得了地位,受到企業(yè)稱(chēng)贊。
(4)服裝專(zhuān)業(yè)的師生為校辦公司長(zhǎng)年服務(wù)維修機(jī)器、培訓(xùn)員工,特別是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,從設(shè)計(jì)、選材、加工、制作,到批量生產(chǎn),他們都盡善盡美,服務(wù)效果好,質(zhì)量高,工作仔細(xì)認(rèn)真,大膽創(chuàng)新,每年為企業(yè)節(jié)約幾十萬(wàn)元,受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
(5)家電維修專(zhuān)業(yè)的師生利用節(jié)假日去街上擺攤設(shè)點(diǎn)為群眾維修家電,只收取成本費(fèi)和極少的利潤(rùn),方便了群眾,鍛煉了自己,宣傳了學(xué)校,成就了自已的事業(yè)。
四、今后工作打算
1.大力宣傳學(xué)校培訓(xùn)部存在的意義和收到的效益,引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)制度,學(xué)校教職工每引進(jìn)一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,按效益提成1~10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),但每次獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)3000元人民幣。
2.跟大足縣新亞石刻文化傳播有限
公司合作辦學(xué),跟高校聯(lián)合,開(kāi)發(fā)石雕石刻教材,開(kāi)展石雕石刻技藝的教育教學(xué)研究,培養(yǎng)石刻教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)骨干,建立完善石雕石刻教學(xué)機(jī)制。
3.轉(zhuǎn)變教師觀(guān)念,認(rèn)真對(duì)待每次培訓(xùn),認(rèn)真對(duì)待每位學(xué)員,當(dāng)學(xué)員學(xué)習(xí)遇到困難時(shí),一定要耐心細(xì)致地進(jìn)行講解,讓學(xué)員喜歡到我校來(lái)培訓(xùn),把學(xué)校當(dāng)成學(xué)習(xí)的樂(lè)園。
重慶市大足職業(yè)教育中心
二0一三年六月九日
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2023-01-11 10:46
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