全國人大代表、黑龍江省樺南縣梨樹鄉(xiāng)和平村農(nóng)民孫斌說：“處理好鄉(xiāng)村振興和人才需求的關(guān)系是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有解決好人才的儲備和合理使用，才能更好地促進鄉(xiāng)村振興?！?/p>

孫斌代表建議：解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人才斷層問題。多年來，因農(nóng)村改革中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)的“只出不進”的問題，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人才斷層，特別農(nóng)業(yè)科技及管理人才匱乏，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展帶來了嚴重影響。建議各級政府在開展分開招聘錄用的人才引進政策基礎上，能夠探索“專業(yè)人才”專向招聘的特殊政策，加快鄉(xiāng)村人才的儲備和使用。

解決村級人才缺乏問題。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展人才是關(guān)鍵，有好的帶頭人，才會有好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，因此，加強村兩委、村帶頭人、村科技人才的培養(yǎng)儲備，是當前的重中之重。村支書的培養(yǎng)儲備，把鄉(xiāng)土人才培育好，使用好，使之充分發(fā)揮作用，成為帶領(lǐng)群眾致富，發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)頭雁；其次，要以職業(yè)農(nóng)民為標準，加大對廣大青壯農(nóng)民的專業(yè)技術(shù)培訓，培養(yǎng)一批土專家，田秀才，最后要采取招錄，選聘，選調(diào)等多種方式；進一步完善大學生村官的引進機制，把更多有學識、有能力、有鄉(xiāng)情的人才吸引到鄉(xiāng)村振興隊伍中來，進一步加快鄉(xiāng)村振興步伐。

采取“走出去、請進來”方式，把熱心于鄉(xiāng)村振興、具備專業(yè)素質(zhì)、長遠發(fā)展眼光的設計人才，吸納儲備起來，作為鄉(xiāng)村發(fā)展的外援人才儲備力量。充分利用高科技人才的智慧，為我們量身定制出切實可行的鄉(xiāng)村振興頂層設計，保障我們鄉(xiāng)村振興工作穩(wěn)步推進。

作者：農(nóng)民日報·中國農(nóng)網(wǎng)記者 劉偉林

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