欧美天堂久久_四虎一区二区成人免费影院网址_口工里番h本无遮拦全彩_99久久精品国产高清一区二区_伊人久久大香线蕉综合5g

您現(xiàn)在的位置:首頁 > 經(jīng)濟(jì) > 正文

萊伯泰科: 上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)(集團(tuán))股份有限公司關(guān)于北京萊伯泰科儀器股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃首次授予事項之獨立財務(wù)顧問報告-今日熱搜

時間:2023-01-12 21:57:23    來源:證券之星    

證券簡稱:萊伯泰科                證券代碼:688056

上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)(集團(tuán))股份有限公司

              關(guān)于


【資料圖】

    北京萊伯泰科儀器股份有限公司

            首次授予事項

               之

    獨立財務(wù)顧問報告

                                                         目 錄

                                                            -1-

一、釋義

 股份有限公司 2022 年限制性股票激勵計劃(草案)》。

 對象在滿足相應(yīng)的獲益條件后分次獲得并登記的公司 A 股普通股股票。

 的員工。

 屬或作廢失效的期間。

 為。

 足的獲益條件。

 必須為交易日。

 息披露》。

                     -2-

二、聲明

  本獨立財務(wù)顧問對本報告特作如下聲明:

  (一)本獨立財務(wù)顧問報告所依據(jù)的文件、材料由萊伯泰科提供,本激勵

計劃所涉及的各方已向獨立財務(wù)顧問保證:所提供的出具本獨立財務(wù)顧問報告

所依據(jù)的所有文件和材料合法、真實、準(zhǔn)確、完整、及時,不存在任何遺漏、

虛假或誤導(dǎo)性陳述,并對其合法性、真實性、準(zhǔn)確性、完整性、及時性負(fù)責(zé)。

本獨立財務(wù)顧問不承擔(dān)由此引起的任何風(fēng)險責(zé)任。

  (二)本獨立財務(wù)顧問僅就本次限制性股票激勵計劃對萊伯泰科股東是否

公平、合理,對股東的權(quán)益和上市公司持續(xù)經(jīng)營的影響發(fā)表意見,不構(gòu)成對萊

伯泰科的任何投資建議,對投資者依據(jù)本報告所做出的任何投資決策而可能產(chǎn)

生的風(fēng)險,本獨立財務(wù)顧問均不承擔(dān)責(zé)任。

  (三)本獨立財務(wù)顧問未委托和授權(quán)任何其它機(jī)構(gòu)和個人提供未在本獨立

財務(wù)顧問報告中列載的信息和對本報告做任何解釋或者說明。

  (四)本獨立財務(wù)顧問提請上市公司全體股東認(rèn)真閱讀上市公司公開披露

的關(guān)于本次限制性股票激勵計劃的相關(guān)信息。

  (五)本獨立財務(wù)顧問本著勤勉、審慎、對上市公司全體股東盡責(zé)的態(tài)度,

依據(jù)客觀公正的原則,對本次限制性股票激勵計劃涉及的事項進(jìn)行了深入調(diào)查

并認(rèn)真審閱了相關(guān)資料,調(diào)查的范圍包括上市公司章程、薪酬管理辦法、相關(guān)

董事會、股東大會決議、相關(guān)公司財務(wù)報告、公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃等,并和上

市公司相關(guān)人員進(jìn)行了有效的溝通,在此基礎(chǔ)上出具了本獨立財務(wù)顧問報告,

并對報告的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)責(zé)任。

  本獨立財務(wù)顧問報告系按照《公司法》《證券法》《管理辦法》《上市規(guī)

則》《自律監(jiān)管指南》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求,根據(jù)上市公司提供

的有關(guān)資料制作。

                -3-

三、基本假設(shè)

     本財務(wù)顧問所發(fā)表的獨立財務(wù)顧問報告,系建立在下列假設(shè)基礎(chǔ)上:

     (一)國家現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī)及政策無重大變化;

     (二)本獨立財務(wù)顧問所依據(jù)的資料具備真實性、準(zhǔn)確性、完整性和及時

性;

     (三)上市公司對本次限制性股票激勵計劃所出具的相關(guān)文件真實、可靠;

     (四)本次限制性股票激勵計劃不存在其他障礙,涉及的所有協(xié)議能夠得

到有效批準(zhǔn),并最終能夠如期完成;

     (五)本次限制性股票激勵計劃涉及的各方能夠誠實守信的按照本激勵計

劃及相關(guān)協(xié)議條款全面履行所有義務(wù);

     (六)無其他不可預(yù)計和不可抗拒因素造成的重大不利影響。

                   -4-

四、獨立財務(wù)顧問意見

(一)本次限制性股票激勵計劃的審批程序

   北京萊伯泰科儀器股份有限公司 2022 年限制性股票激勵計劃已履行必要的

審批程序:

《關(guān)于公司<2022 年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》、《關(guān)于公

司<2022 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請公司

股東大會授權(quán)董事會辦理 2022 年限制性股票激勵計劃相關(guān)事宜的議案》等議案。

公司獨立董事就本激勵計劃相關(guān)議案發(fā)表了獨立意見。

   同日,公司召開第四屆監(jiān)事會第四次會議,審議通過了《關(guān)于公司<2022

年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》、《關(guān)于公司<2022 年限制性

股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于核實公司 2022 年限制性

股票激勵計劃激勵對象名單的議案》,公司監(jiān)事會對本激勵計劃的相關(guān)事項進(jìn)行

核實并出具了相關(guān)核查意見。

露了《北京萊伯泰科儀器股份有限公司關(guān)于召開 2023 年第一次臨時股東大會的

通知》(公告編號:2022-053),對 2022 年限制性股票激勵計劃相關(guān)議案進(jìn)行審

議。同日,披露了《北京萊伯泰科儀器股份有限公司關(guān)于獨立董事公開征集委

托投票權(quán)的公告》(公告編號:2022-051),根據(jù)公司其他獨立董事的委托,獨

立董事孔曉燕女士作為征集人就 2023 年第一次臨時股東大會審議的公司 2022

年限制性股票激勵計劃相關(guān)議案向公司全體股東征集投票權(quán)。

激勵對象名單在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。在公示期內(nèi),公司監(jiān)事會未收到與本激

勵計劃激勵對象有關(guān)的任何異議。2023 年 1 月 7 日,公司于上海證券交易所網(wǎng)

站(www.sse.com.cn)披露了《北京萊伯泰科儀器股份有限公司監(jiān)事會關(guān)于公

司 2022 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單的公示情況說明及核查意見》(公

告編號:2023-001)。

                        -5-

了《關(guān)于公司<2022 年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》、《關(guān)于

公司<2022 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于提請

公司股東大會授權(quán)董事會辦理 2022 年限制性股票激勵計劃相關(guān)事宜的議案》,

并于 2023 年 1 月 13 日在上海證券交易所網(wǎng)站(www.sse.com.cn)披露了《北

京萊伯泰科儀器股份有限公司關(guān)于 2022 年限制性股票激勵計劃內(nèi)幕信息知情人

及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。

第五次會議,審議通過了《關(guān)于向 2022 年限制性股票激勵計劃激勵對象首次授

予限制性股票的議案》。公司獨立董事對該事項發(fā)表了獨立意見,認(rèn)為授予條件

已經(jīng)成就,激勵對象主體資格合法有效,確定的授予日符合相關(guān)規(guī)定。監(jiān)事會

對授予日的激勵對象名單進(jìn)行核實并發(fā)表了核查意見。

  綜上,本獨立財務(wù)顧問認(rèn)為:截止本報告出具日,公司本次授予激勵對象

限制性股票事項已經(jīng)取得必要的批準(zhǔn)與授權(quán),符合《管理辦法》《上市規(guī)則》

及《2022 年限制性股票激勵計劃(草案)》的相關(guān)規(guī)定。

(二)本次實施的限制性股票激勵計劃與股東大會審議通過的限制

性股票激勵計劃差異情況

  本次授予的內(nèi)容與公司 2023 年第一次臨時股東大會審議通過的激勵計劃相

關(guān)內(nèi)容一致。

(三)本激勵計劃限制性股票授予條件說明

  根據(jù)限制性股票激勵計劃中的規(guī)定,同時滿足下列授予條件時,公司向激

勵對象授予限制性股票,反之,若下列任一授予條件未達(dá)成的,則不能向激勵

對象授予限制性股票。

  (一)公司未發(fā)生如下任一情形:

示意見的審計報告;

                       -6-

法表示意見的審計報告;

利潤分配的情形;

  (二)激勵對象未發(fā)生如下任一情形:

罰或者采取市場禁入措施;

  經(jīng)核查,本獨立財務(wù)顧問認(rèn)為:截止本報告出具日,公司及其激勵對象均

未發(fā)生上述任一情形,公司本次限制性股票激勵計劃的授予條件已經(jīng)成就。

(四)本次限制性股票的首次授予情況

  (1)本激勵計劃有效期自限制性股票首次授予之日起至激勵對象獲授的限

制性股票全部歸屬或作廢失效之日止,最長不超過 60 個月。

  (2)本激勵計劃授予的限制性股票在激勵對象滿足相應(yīng)歸屬條件后將按約

定比例分次歸屬,歸屬日必須為交易日。激勵對象為公司董事、高級管理人員的,

其獲得的限制性股票不得在下列期間內(nèi)歸屬:

                        -7-

    ①公司定期報告公告前 30 日內(nèi),因特殊原因推遲定期報告公告日期的,自

原預(yù)約公告日前 30 日起算,至公告前 1 日;

    ②公司業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報公告前 10 日內(nèi);

    ③自可能對本公司股票及其衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生

之日或者進(jìn)入決策程序之日,至依法披露后 2 個交易日內(nèi);

    ④中國證監(jiān)會及上海證券交易所規(guī)定的其它期間。

    上述“重大事件”為公司依據(jù)《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》的規(guī)

定應(yīng)當(dāng)披露的交易或其他重大事項。

    本激勵計劃首次授予的限制性股票的歸屬期限和歸屬安排具體如下:

                                              歸屬權(quán)益數(shù)量占首

    歸屬安排                歸屬時間                  次授予權(quán)益總量的

                                                 比例

首次授予的限制性       自首次授予之日起 15 個月后的首個交易日至首

股票第一個歸屬期       次授予之日起 27 個月內(nèi)的最后一個交易日止

首次授予的限制性       自首次授予之日起 27 個月后的首個交易日至首

股票第二個歸屬期       次授予之日起 39 個月內(nèi)的最后一個交易日止

首次授予的限制性       自首次授予之日起 39 個月后的首個交易日至首

股票第三個歸屬期       次授予之日起 51 個月內(nèi)的最后一個交易日止

                                                       占本激勵

                                  獲授限制性     占授予限

序                                                      計劃公告

      姓名       國籍      職務(wù)          股票數(shù)量     制性股票

號                                                      日股本總

                                   (萬股)     總數(shù)比例

                                                        額比例

一、董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員

       /       /        /            /         /            /

二、核心業(yè)務(wù)骨干人員(共 68 人)                 85.10    80.21%      1.27%

三、預(yù)留部分                             21.00    19.79%      0.31%

                合計                 106.10   100.00%     1.58%

    注:1、上述任何一名激勵對象通過全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵計劃獲授的本公司股票均未超過公司

總股本的 1%。公司全部有效的激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計不超過股權(quán)激勵計劃提交股東大會時

公司股本總額的 20%。

司實際控制人及其配偶、父母、子女以及外籍員工。

事及監(jiān)事會發(fā)表明確意見、律師發(fā)表專業(yè)意見并出具法律意見書后,公司在指定網(wǎng)站按要求及時準(zhǔn)確披露

激勵對象相關(guān)信息。

                            -8-

  經(jīng)核查,本獨立財務(wù)顧問認(rèn)為:截至本報告出具日,本次授予限制性股票

的激勵對象與公司 2023 年第一次臨時股東大會批準(zhǔn)的限制性股票激勵計劃中規(guī)

定的激勵對象相符,公司本次授予事項符合《管理辦法》《上市規(guī)則》以及

《2022 年限制性股票激勵計劃(草案)》的相關(guān)規(guī)定。

(五)實施本激勵計劃對相關(guān)年度財務(wù)狀況和經(jīng)營成果影響的說明

  為了真實、準(zhǔn)確的反映公司實施股權(quán)激勵計劃對公司的影響,本財務(wù)顧問

建議公司在符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則第 11 號——股份支付》及《企業(yè)會計準(zhǔn)則第

股權(quán)激勵所產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行了計量、提取和核算,同時提請股東注意可能產(chǎn)生

的攤薄影響,具體對財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響,應(yīng)以會計師事務(wù)所出具的年

度審計報告為準(zhǔn)。

(六)結(jié)論性意見

  本獨立財務(wù)顧問認(rèn)為:截至本報告出具日,北京萊伯泰科儀器股份有限公

司 2022 年限制性股票激勵計劃已取得了必要的批準(zhǔn)與授權(quán);公司不存在不符合

激勵計劃首次授予日、授予價格、首次授予對象、首次授予數(shù)量等的確定符合

《管理辦法》《上市規(guī)則》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。

                   -9-

五、備查文件及咨詢方式

(一)備查文件

勵對象首次授予限制性股票的公告

會議相關(guān)事項的獨立意見

(二)咨詢方式

  單位名稱:上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)(集團(tuán))股份有限公司

  經(jīng)辦人:劉佳

  聯(lián)系電話:021-52583107

  傳真:021-52588686

  聯(lián)系地址:上海市新華路 639 號

  郵編:200052

                      - 10 -

(此頁無正文,為《上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)(集團(tuán))股份有限公司關(guān)

于北京萊伯泰科儀器股份有限公司 2022 年限制性股票激勵計劃首次

授予事項之獨立財務(wù)顧問報告》的簽字蓋章頁

經(jīng)辦人:劉佳

         上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)(集團(tuán))股份有限公司

查看原文公告

標(biāo)簽: 股份有限公司 財務(wù)顧問 激勵計劃

相關(guān)新聞

凡本網(wǎng)注明“XXX(非現(xiàn)代青年網(wǎng))提供”的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和其真實性負(fù)責(zé)。

特別關(guān)注

熱文推薦

焦點資訊