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2023年數(shù)據(jù)挖掘工程師需要的技能(七篇)

時(shí)間:2023-01-30 17:39:19    來(lái)源:可圈可點(diǎn)組卷    

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【資料圖】

數(shù)據(jù)挖掘工程師需要的技能篇一1、負(fù)責(zé)對(duì)海量文本內(nèi)容進(jìn)行要素提取,精分類別、關(guān)聯(lián)挖掘等技術(shù)的研發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)文本挖掘技術(shù)的產(chǎn)品化,并且結(jié)合招標(biāo)領(lǐng)域開展應(yīng)用與優(yōu)化;

3、能指導(dǎo)較低職位的工程師完成工作;

4、能與高??蒲袡C(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新。

任職資格:

1、模式識(shí)別/人工智能/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、正直、誠(chéng)信、敬業(yè)、有激情、有良好團(tuán)隊(duì)交流能力;

3、精通java、python語(yǔ)言,熟悉linux基本開發(fā)環(huán)境;

4、精通nlp相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),擁有較為豐富的文本處理經(jīng)驗(yàn):精準(zhǔn)分詞、實(shí)體抽取、屬性抽取、關(guān)系抽取、分類聚類、主題挖掘、poi挖掘等;

5、具有nlp實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),參與過相關(guān)項(xiàng)目,有知識(shí)圖譜/深度學(xué)習(xí)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉hadoop、 spark、storm等分布式處理框架者更佳;

6、熟悉git,svn等通用工具;

7、對(duì)自然語(yǔ)言處理、知識(shí)圖譜構(gòu)建、人工智能等具有濃厚的興趣。

數(shù)據(jù)挖掘工程師需要的技能篇二職責(zé)

1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)分析體系,整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的價(jià)值,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)更好的發(fā)展;

2、通過建立業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析模型來(lái)指導(dǎo)業(yè)務(wù)的發(fā)展,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用,充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值,構(gòu)建公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;

3、跟蹤并分析用戶行為,為公司廣告業(yè)務(wù)的發(fā)展及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行海量數(shù)據(jù)支持;

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理中心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、發(fā)展、激勵(lì)、培訓(xùn)等管理工作,有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊(duì)支持和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職要求:

1、熱愛數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)及邏輯關(guān)系敏感,并對(duì)數(shù)據(jù)體系有深入的認(rèn)識(shí);

2、本科以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有一定工作經(jīng)驗(yàn),;

3、具備數(shù)據(jù)建模(機(jī)器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)挖掘,信息檢索背景)和分析理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉linux平臺(tái)的海量數(shù)據(jù)分布式存儲(chǔ)、分布式計(jì)算;

5、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具,有基于hadoop的云計(jì)算平臺(tái),hbase及類似的nosql存儲(chǔ),mysql,和bi系統(tǒng)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解,對(duì)業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;

7、有較強(qiáng)的對(duì)業(yè)務(wù)理解與分析能力,了解業(yè)務(wù)規(guī)劃與策劃能力以及相應(yīng)經(jīng)驗(yàn);

8、具備較強(qiáng)的問題定位、分解、解決能力及計(jì)劃和組織能力;

9、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,溝通能力強(qiáng),能夠承受較大工作壓力;

10、有電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或商業(yè)智能架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師需要的技能篇三工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)中深入統(tǒng)計(jì)分析,挖掘用戶行為,挖掘用戶屬性,構(gòu)建用戶畫像;2.負(fù)責(zé)應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘,機(jī)器學(xué)習(xí)方法建立數(shù)據(jù)模型用以不斷應(yīng)對(duì)產(chǎn)品需求變化引入的實(shí)際問題;3.基于海量用戶行為,建立用戶數(shù)據(jù)挖掘模型,可能包括但不限于:用戶身份模型.基礎(chǔ)畫像預(yù)測(cè)模型.用戶偏好預(yù)測(cè).用戶畫像構(gòu)建等等,并產(chǎn)出用戶標(biāo)簽;4.建立用戶畫像產(chǎn)品的評(píng)估機(jī)制和監(jiān)控體系;

任職要求(參考):

1.數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;2.具有良好的數(shù)據(jù)敏感度和豐富的數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);3.熟悉linux;熟練掌握python或java等編程語(yǔ)言;4.熟悉大數(shù)據(jù)常用平臺(tái)和計(jì)算引擎的使用,原理,如:hadoop,sparkorpyspark,kafka,hive等,具備熟練的sql操作經(jīng)驗(yàn)5.熟悉常見的nlp.機(jī)器學(xué)習(xí).深度學(xué)習(xí)算法;6.熟悉tenorflow等機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)開源框架;7.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(anti-pam).反作弊.反欺詐等的行業(yè)實(shí)習(xí)或其他實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或特殊興趣者優(yōu)先;8.有用戶畫像和推薦系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。9.優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,富有好奇心,對(duì)挑戰(zhàn)性問題充滿激情;具有良好的學(xué)習(xí)能力.溝通能力.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

所需技能: python、java、sql、深度學(xué)習(xí)算法、自然語(yǔ)言處理、推薦算法、機(jī)器學(xué)習(xí)算法、spark

數(shù)據(jù)挖掘工程師需要的技能篇四職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)數(shù)據(jù)挖掘工程師要求獨(dú)立完成項(xiàng)目的數(shù)據(jù)搜集和數(shù)據(jù)處理;

2、能夠快速根據(jù)項(xiàng)目需要學(xué)習(xí)并理解行業(yè)知識(shí),并能在項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)數(shù)據(jù)挖掘工程指導(dǎo)下完成部分?jǐn)?shù)據(jù)分析工作;

3、能夠使用sas,spss,或r,python等開源平臺(tái)根據(jù)用戶需求定制開發(fā)相應(yīng)的算法;

4、理解數(shù)據(jù)挖掘模型及預(yù)測(cè)分析結(jié)果,撰寫相關(guān)分析報(bào)告;

5、了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及商務(wù)智能背景,熟練掌握一類數(shù)據(jù)展現(xiàn)分析工具,如:tableau,cognos等;

任職要求:

1、信息化管理、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)背景本科以上學(xué)歷;

2、具有一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘知識(shí)基礎(chǔ),有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/商業(yè)智能項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)尤佳;

3、精通數(shù)據(jù)挖掘方法論,熟悉數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目過程;

4、熟悉并掌握sas、spss統(tǒng)計(jì)分析或數(shù)據(jù)挖掘工具至少一種;或具備python,r等使用開源平臺(tái)開發(fā)算法的經(jīng)驗(yàn);

5、有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,良好敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神與人際溝通能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師需要的技能篇五崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)海量用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘工作,為智能營(yíng)銷產(chǎn)品提供支持。2.參與構(gòu)建特征工程.用戶畫像.智能營(yíng)銷平臺(tái)算法的開發(fā)和迭代。3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1.金融.計(jì)算機(jī).統(tǒng)計(jì).數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;2.熟練使用sqlpythonexcel等,熟悉hive優(yōu)先;3.熟悉常用機(jī)數(shù)據(jù)分析.機(jī)器學(xué)習(xí)算法;邏輯思維能力強(qiáng)。4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。業(yè)務(wù)發(fā)展快,有很大機(jī)率轉(zhuǎn)為正式員工。

所需技能: python、機(jī)器學(xué)習(xí)算法、hive、推薦算法、自然語(yǔ)言處理、spark、回歸分析、聚類分析

數(shù)據(jù)挖掘工程師需要的技能篇六職位描述

1.支持滴滴橙心b端業(yè)務(wù)安全工作,通過深入理解業(yè)務(wù)模式.商品流通過程和系統(tǒng)架構(gòu),挖掘潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,通過大數(shù)據(jù)挖掘,找到風(fēng)險(xiǎn)商戶的行為特點(diǎn),快速形成有效的打擊策略,持續(xù)迭代優(yōu)化某個(gè)業(yè)務(wù)或場(chǎng)景的風(fēng)控效果;3.針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景,協(xié)助設(shè)計(jì)有效的無(wú)監(jiān)督.有監(jiān)督模型,或挖掘有區(qū)分度特征,積極探索前沿人工智能技術(shù)在風(fēng)控場(chǎng)景的應(yīng)用;4.能夠不斷進(jìn)行場(chǎng)景總結(jié),沉淀有效通用的風(fēng)險(xiǎn)特征和風(fēng)險(xiǎn)對(duì)抗方案。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué).統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備扎實(shí)的編程能力,熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言,等,熟悉常用的linux環(huán)境編程;3.熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)組件,等大數(shù)據(jù)計(jì)算框架進(jìn)行數(shù)據(jù)開發(fā);4.熟悉主流的機(jī)器學(xué)習(xí)問題和算法,包括但不限于無(wú)監(jiān)督聚類.有監(jiān)督樹模型.深度學(xué)習(xí)等優(yōu)先;5.思維開闊,有良好的發(fā)散思維.邏輯思維和結(jié)構(gòu)化思維。有自驅(qū)力,能主動(dòng)思考和學(xué)習(xí)。極致執(zhí)行,能接受挑戰(zhàn)和承壓。

所需技能: python、sql、scala、機(jī)器學(xué)習(xí)算法、spark、pandas、業(yè)務(wù)風(fēng)控、hive

數(shù)據(jù)挖掘工程師需要的技能篇七職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司與阿里巴巴在新行業(yè)方向(新金融、新零售、國(guó)內(nèi)外運(yùn)營(yíng)商)的產(chǎn)品研發(fā);

2、負(fù)責(zé)分析挖掘客戶/行業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求(應(yīng)用場(chǎng)景),利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論提升客戶業(yè)務(wù)能力。例如:文本挖掘,潛在客戶挖掘,用戶畫像,個(gè)性化推薦,用能預(yù)測(cè)等;

3、進(jìn)行大數(shù)據(jù)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí),包括數(shù)據(jù)整理、模型建立、模型應(yīng)用、評(píng)估優(yōu)化等;

4、將客戶需求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)學(xué)模型,針對(duì)不同的應(yīng)用場(chǎng)景,負(fù)責(zé)編寫數(shù)據(jù)挖掘算法及對(duì)其的優(yōu)化;

5、基于需求分析/運(yùn)營(yíng)支持/商業(yè)報(bào)告等成果,抽取典型用戶/客戶/行業(yè)/產(chǎn)品分析模型并與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通實(shí)施方案及構(gòu)建產(chǎn)品原型。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)學(xué)理論基礎(chǔ);有統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

2、精通常見機(jī)器學(xué)習(xí)算法(如邏輯回歸、svm、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、貝葉斯等),有實(shí)際建模經(jīng)驗(yàn),掌握深度學(xué)習(xí)算法優(yōu)先;

3、具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等編程基礎(chǔ),精通至少一門編程語(yǔ)言例如java/python/r等;

4、熟悉map-reduce模型,對(duì)hadoop、spark、storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與運(yùn)算平臺(tái)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

標(biāo)簽: 數(shù)據(jù)挖掘 機(jī)器學(xué)習(xí) 數(shù)據(jù)分析

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