今年以來，甘肅省天?？h深入實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量提升行動，綜合運用線下招聘和線上招聘，就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓、權(quán)益維護協(xié)同聯(lián)動，全方位搭建就業(yè)平臺，幫助勞動力求職就業(yè)，不斷擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，確保實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，為圓滿完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)提供支撐。

天?？h廣泛開展勞動者關(guān)愛行動，縣人社、縣總工會等7家部門單位聯(lián)合開展“春運暖心，情滿隴原”活動，通過暖心服務(wù)送愛心、返鄉(xiāng)車票送補貼、防疫禮包送健康、萬張車票免費送等活動為外出務(wù)工人員送溫暖。同時，該縣通過“致農(nóng)民工朋友的一封信”和短信提醒等方式為廣大農(nóng)民工送去了節(jié)日的問候及疫情防控政策宣傳，為群眾送去關(guān)愛和溫暖。

天祝縣積極開發(fā)新就業(yè)形態(tài)，支持企業(yè)特別是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)通過臨時性、季節(jié)性、彈性用工等形式，吸引返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工靈活就業(yè)，積極發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，吸引返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工在農(nóng)資供應(yīng)、代耕代種和農(nóng)產(chǎn)品儲藏保鮮、清洗包裝等方面就業(yè)；跨界配置農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)要素，吸引返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工在休閑旅游、健康養(yǎng)生、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)就業(yè)。全縣就近就地就業(yè)7079人，較去年同期增長678人。

天?？h扎實開展點對點勞務(wù)輸轉(zhuǎn)。積極動員引導(dǎo)勞務(wù)中介機構(gòu)提前和省內(nèi)外用工企業(yè)開展對接，篩選待遇高、用工條件好的企業(yè)和崗位，為勞動力提供崗位保障，下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組與群眾面對面交流宣傳，準確推送用工崗位，努力做到人崗匹配。對于輸轉(zhuǎn)到同一企業(yè)且務(wù)工出行時間集中、地點相同的群眾，與企業(yè)聯(lián)合用包車“點對點”開展輸送，讓務(wù)工人員“出家門、進車門、下車門、進廠門”。至目前，已有226人通過“點對點”輸轉(zhuǎn)方式輸轉(zhuǎn)到天津、上海、新疆、內(nèi)蒙等地就業(yè)；全縣累計輸轉(zhuǎn)勞動力1.626萬人，較去年同期增加5709人。

天?？h及時向社會公布扶持政策清單、申辦流程、補貼標準，確保政策和服務(wù)落實到位，深入優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。該縣組織開展線上線下多元化就業(yè)指導(dǎo)，健全崗位信息公共發(fā)布平臺，實現(xiàn)崗位信息在線發(fā)布和區(qū)域共享。加強返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工定期聯(lián)系和分級分類服務(wù)，依托縣級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)總超市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分超市，為返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供“一站式”服務(wù)。至目前，共組織線上、線下招聘活動13場次，有164家企業(yè)提供崗位32924個，達成意向531人，組織輸轉(zhuǎn)率達到了76.7%。

天祝縣還大力組織實施職業(yè)技能培訓，開展返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓，按照就業(yè)意向、區(qū)域特點和產(chǎn)業(yè)需求，開展返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓或轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓。鼓勵培訓機構(gòu)與企業(yè)聯(lián)合組建師資隊伍和專家顧問，建立專業(yè)化、規(guī)?；?、制度化培養(yǎng)機制，開展定向、定崗、訂單式就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。至目前，根據(jù)群眾不同培訓需求，開展各類技能培訓12期543人。

作者：徐世乾 萬柔旦才讓

標簽： 技能培訓 企業(yè)聯(lián)合