證券代碼：688168      證券簡(jiǎn)稱(chēng)：安博通        公告編號(hào)：2023-007

              北京安博通科技股份有限公司

關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬

(相關(guān)資料圖)

   期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬條件成就的公告

      本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述

或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性依法承擔(dān)法律責(zé)任。

   重要內(nèi)容提示：

  ?   本次擬歸屬股票數(shù)量：19.18 萬(wàn)股（其中首次授予部分第二個(gè)歸屬期歸屬

  ?   歸屬股票來(lái)源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司 A 股普通股股票。

   一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃批準(zhǔn)及實(shí)施情況

   （一）本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要內(nèi)容

占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額 5,118.00 萬(wàn)股的 0.96%。其中首次授予

占本次授予權(quán)益總額的 87.76%；預(yù)留 6.00 萬(wàn)股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公

司股本總額 0.12%，預(yù)留部分占本次授予權(quán)益總額的 12.24%。2021 年年度權(quán)益

分派實(shí)施后，授予數(shù)量調(diào)整為 68.60 萬(wàn)股，其中首次授予 60.20 萬(wàn)股，預(yù)留授予

持有首次授予部分和預(yù)留授予部分權(quán)益。

   本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票的歸屬期限和歸屬安排如下表：

 歸屬安排              歸屬時(shí)間           歸屬權(quán)益數(shù)量占首次

                                  授予權(quán)益總量的比例

 首次授予  自首次授予之日起12個(gè)月后的首個(gè)交易日至首次授

第一個(gè)歸屬期 予之日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止

 首次授予  自首次授予之日起24個(gè)月后的首個(gè)交易日至首次授

第二個(gè)歸屬期 予之日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止

 首次授予  自首次授予之日起36個(gè)月后的首個(gè)交易日至首次授

第三個(gè)歸屬期 予之日起48個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止

  本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的限制性股票的歸屬期限和歸屬安排如下表：

                                  歸屬權(quán)益數(shù)量占預(yù)留

 歸屬安排           歸屬時(shí)間

                                  授予權(quán)益總量的比例

 預(yù)留授予  自預(yù)留授予之日起12個(gè)月后的首個(gè)交易日至預(yù)留授

第一個(gè)歸屬期 予之日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止

 預(yù)留授予  自預(yù)留授予之日起24個(gè)月后的首個(gè)交易日至預(yù)留授

第二個(gè)歸屬期 予之日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止

  （1）激勵(lì)對(duì)象歸屬權(quán)益的任職期限要求

  激勵(lì)對(duì)象獲授的各批次限制性股票在歸屬前，須滿(mǎn)足 12 個(gè)月以上的任職期

限。

  （2）公司層面業(yè)績(jī)考核要求

  本激勵(lì)計(jì)劃考核年度為 2020-2022 年三個(gè)會(huì)計(jì)年度，分年度對(duì)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)

指標(biāo)進(jìn)行考核，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次，以達(dá)到公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)

對(duì)象對(duì)應(yīng)年度的歸屬條件。

  首次授予的限制性股票各年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下：

        歸屬安排            業(yè)績(jī)考核目標(biāo)

  首次授予第一個(gè)歸屬期      2020 年?duì)I業(yè)收入不低于 2.5 億元；

  首次授予第二個(gè)歸屬期      2021 年?duì)I業(yè)收入不低于 3.5 億元；

  首次授予第三個(gè)歸屬期      2022 年?duì)I業(yè)收入不低于 4.5 億元。

  預(yù)留授予的限制性股票各年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下：

        歸屬安排            業(yè)績(jī)考核目標(biāo)

  預(yù)留授予第一個(gè)歸屬期      2021 年?duì)I業(yè)收入不低于 3.5 億元；

  預(yù)留授予第二個(gè)歸屬期      2022 年?duì)I業(yè)收入不低于 4.5 億元。

 注：上述指標(biāo)均以公司年度審計(jì)報(bào)告所載公司合并報(bào)表數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

  若公司未滿(mǎn)足上述業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，所有參與本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核

當(dāng)年計(jì)劃歸屬的限制性股票全部取消歸屬，并作廢失效。

  （3）激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面績(jī)效考核要求

  激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面績(jī)效考核按照公司現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，并依照激勵(lì)

對(duì)象的考核結(jié)果確定其實(shí)際歸屬的股份數(shù)量。激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果劃分為 S、

A、B、C、D 五個(gè)檔次，若激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核年度的個(gè)人考核結(jié)果為 S、A、B，

則激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票當(dāng)年計(jì)劃歸屬份額可全部歸屬（100%）；若激勵(lì)對(duì)

象對(duì)應(yīng)考核年度的個(gè)人考核結(jié)果為 C、D，則激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票當(dāng)年計(jì)

劃歸屬份額不得歸屬（0%）。

  激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年實(shí)際歸屬的限制性股票數(shù)量=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃歸屬的數(shù)量×個(gè)人

層面歸屬比例。

  激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期計(jì)劃歸屬的限制性股票因考核原因不能歸屬的，則作廢失效，

不可遞延至下一年度。

  （二）限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序

了《關(guān)于公司<2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于公

司<2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于提請(qǐng)股

東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》等議案。

公司獨(dú)立董事就本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。

  同日，公司召開(kāi)第二屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司<2020 年

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<2020 年限制性股

票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于核實(shí)公司<2020 年限制性股

票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行

核實(shí)并出具了相關(guān)核查意見(jiàn)。

披露了《關(guān)于獨(dú)立董事公開(kāi)征集委托投票權(quán)的公告》（公告編號(hào)：2020-037），

獨(dú)立董事李學(xué)楠女士作為征集人就 2020 年第二次臨時(shí)股東大會(huì)審議的公司 2020

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)議案向公司全體股東征集投票權(quán)。

名單在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)未收到與本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)

對(duì)象有關(guān)的任何異議。公示期滿(mǎn)，公司于上海證券交易所網(wǎng)站

（http://www.sse.com.cn）披露了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》（公告編號(hào)：2020-038）。

過(guò)了《關(guān)于公司<2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于

公司<2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于提請(qǐng)

股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》，并于

于公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買(mǎi)賣(mài)公司股票情

況的自查報(bào)告》（公告編號(hào)：2020-040）。

于豁免公司第二屆董事會(huì)第五次會(huì)議通知時(shí)限的議案》《關(guān)于調(diào)整 2020 年限制

性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》

              《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。

公司獨(dú)立董事對(duì)前述議案發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。

   同日，公司召開(kāi)第二屆監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于豁免公司第二

屆監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議通知時(shí)限的議案》《關(guān)于調(diào)整 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

相關(guān)事項(xiàng)的議案》及《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》，監(jiān)事會(huì)對(duì)

前述事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見(jiàn)。

會(huì)第十一次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予價(jià)格

的議案》《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留部分限制性股票的議案》，公司獨(dú)立董事對(duì)

前述相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)就此出具了核查意見(jiàn)。

會(huì)第十二次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予

部分第一個(gè)歸屬期歸屬條件成就的議案》《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的限制

性股票的議案》，公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)歸屬

名單進(jìn)行了審核并出具了核查意見(jiàn)。

事會(huì)第二十三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于作廢部分已授予但尚未歸屬限制性股票

的議案》《關(guān)于調(diào)整 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予數(shù)量及授予價(jià)格的議案》

《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分

   第一個(gè)歸屬期歸屬條件成就的議案》，公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)，

   公司監(jiān)事會(huì)對(duì)歸屬名單進(jìn)行了審核并出具了核查意見(jiàn)。

          （三）限制性股票授予情況：

                                                                  授予后限

                                                                  制性股票

                                  授予價(jià)格          授予數(shù)量

授予批次             授予日期                                     授予人數(shù)    剩余數(shù)量

                                 （調(diào)整后）         （調(diào)整后）

                                                                   （調(diào)整

                                                                    后）

首次授予         2020 年 11 月 16 日     28.21 元/股    60.20 萬(wàn)股    48 人   8.40 萬(wàn)股

預(yù)留授予         2021 年 10 月 29 日     28.21 元/股    8.40 萬(wàn)股      8人       0

          （四）限制性股票各期歸屬情況

          截至本公告出具日，公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分尚未歸屬，

   首次授予部分歸屬情況如下：

            歸屬價(jià)格                          取消歸屬的數(shù)量及    因分紅送轉(zhuǎn)導(dǎo)致歸屬價(jià)格

歸屬日期                   歸屬數(shù)量      歸屬人數(shù)

           （調(diào)整后）                             原因             的調(diào)整情況

                                                     鑒于公司 2020 年度權(quán)益分

                          股                          40.00 元/股調(diào)整為 39.70 元

   日                                     票取消歸屬。

                                                     /股。

          二、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期和預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬

   期符合歸屬條件的說(shuō)明

          （一）限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期和預(yù)留授予部分第一

   個(gè)歸屬期歸屬條件成就說(shuō)明

          根據(jù)公司《2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》

                                  （以下簡(jiǎn)稱(chēng)“激勵(lì)計(jì)劃”）

   規(guī)定，首次授予部分第二個(gè)歸屬期為自首次授予之日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日

   至首次授予之日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止。首次授予日為 2020 年 11 月

   二個(gè)歸屬期。

          預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期自預(yù)留授予之日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日至預(yù)

   留授予之日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止。預(yù)留授予日為 2021 年 10 月 29

   日，因此，本激勵(lì)計(jì)劃中的預(yù)留授予限制性股票于 2022 年 10 月 29 日進(jìn)入第一

   個(gè)歸屬期。

的情況

  根據(jù)公司 2020 年第二次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，按照公司激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)

定，公司董事會(huì)認(rèn)為 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期及

預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬條件已成就，現(xiàn)就歸屬條件成就情況說(shuō)明如下：

            歸屬條件                       達(dá)成情況

（1）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定

意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；

（2）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具

                               公司未發(fā)生前述情形，符

否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；

                               合歸屬條件。

（3）上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、公司章程、

公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；

（5）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

（1）最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

（2）最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)

人選；

（3）最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派   激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情

出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；               形，符合歸屬條件。

（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人

員情形的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；

（6）證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

                                 激勵(lì)對(duì)象符合歸屬任職

  激勵(lì)對(duì)象獲授的各批次限制性股票在歸屬前，須滿(mǎn)足 12

                                 期限要求。

個(gè)月以上的任職期限。

  若公司未滿(mǎn)足上述業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，所有參與本激勵(lì)計(jì)劃的      2021 年年度報(bào)告出具的

激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年計(jì)劃歸屬的限制性股票全部取消歸屬，      審計(jì)報(bào)告（大信審字

并作廢失效。                           [2022]第 27-00044 號(hào)）：

                                 公司 2021 年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收

                                 入 39,144.29 萬(wàn)元，業(yè)績(jī)

                                 指標(biāo)符合歸屬條件要求。

   激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面績(jī)效考核按照公司現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定組      勵(lì)對(duì)象中，3 名激勵(lì)對(duì)象

織實(shí)施，并依照激勵(lì)對(duì)象的考核結(jié)果確定其實(shí)際歸屬的股份數(shù)      離職，不得歸屬；預(yù)留授

量。激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果劃分為 S、A、B、C、D 五個(gè)檔   予部分激勵(lì)對(duì)象 8 名（1

次，若激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核年度的個(gè)人考核結(jié)果為 S、A、B，則    名激勵(lì)對(duì)象同時(shí)持有首

激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票當(dāng)年計(jì)劃歸屬份額可全部歸屬        次授予部分和預(yù)留授予

（100%）；若激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核年度的個(gè)人考核結(jié)果為 C、    部分權(quán)益），其中 1 名個(gè)

D，則激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票當(dāng)年計(jì)劃歸屬份額不得歸屬      人績(jī)效考核不合格，當(dāng)年

（0%）。                          計(jì)劃歸屬的限制性股票

   激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年實(shí)際歸屬的限制性股票數(shù)量=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃   不得歸屬。其余 44 名激

歸屬的數(shù)量×個(gè)人層面歸屬比例。                勵(lì)對(duì)象考核結(jié)果符合 S 或

                               A 或 B，擬歸屬股份可全

                               部歸屬。。

  因 3 名激勵(lì)對(duì)象離職，1 名激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核不合格，不得歸屬的限制

性股票作廢失效，合計(jì)作廢 1.30 萬(wàn)股（調(diào)整前）。

  根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》

                 《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》、

公司《2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的有關(guān)規(guī)定及 2020 年第二次臨時(shí)

股東大會(huì)的授權(quán)，董事會(huì)認(rèn)為公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第

二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期規(guī)定的歸屬條件已經(jīng)成就，同意公司為

符合條件的 44 名激勵(lì)對(duì)象辦理歸屬相關(guān)事宜,本次可歸屬數(shù)量為 19.18 萬(wàn)股（首

次授予部分 38 名激勵(lì)對(duì)象第二個(gè)歸屬期可歸屬 15.33 萬(wàn)股，預(yù)留授予部分 7 名

激勵(lì)對(duì)象第一個(gè)歸屬期可歸屬 3.85 萬(wàn)股，1 名激勵(lì)對(duì)象同時(shí)持有首次授予部分和

預(yù)留授予部分權(quán)益）（調(diào)整后）。

  公司將統(tǒng)一辦理激勵(lì)對(duì)象限制性股票歸屬及相關(guān)的歸屬股份登記手續(xù)，并將

中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司辦理完畢股份變更登記手續(xù)當(dāng)日確

定為歸屬日。

  （二）獨(dú)立董事意見(jiàn)

  經(jīng)核查，我們認(rèn)為：根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》《上海證券交易所

科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》、公司《2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》、公司

《2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》等相關(guān)規(guī)定及公司 2020 年第

二次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二

個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬條件已經(jīng)成就。本次歸屬符合公司

《2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的有關(guān)規(guī)定，獲授限制性股票的 44 名

激勵(lì)對(duì)象符合歸屬的資格條件，其作為本次歸屬的激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效，

不存在損害公司及全體股東利益的情形。上述議案的決策程序符合法律、法規(guī)及

《公司章程》的規(guī)定，會(huì)議程序合法、決議有效，符合公司及全體股東的利益。

  因此，我們一致同意公司為滿(mǎn)足條件的激勵(lì)對(duì)象辦理首次授予部分第二個(gè)歸

屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬相關(guān)事宜。

     （三）監(jiān)事會(huì)意見(jiàn)

     監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》《上海證券交易所科創(chuàng)板

股票上市規(guī)則》、公司《2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，公

司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第一

個(gè)歸屬期歸屬條件已經(jīng)成就。因此，監(jiān)事會(huì)同意公司依據(jù)公司 2020 年第二次臨

時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)并按照公司《2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)

定為符合條件的 44 名激勵(lì)對(duì)象辦理歸屬相關(guān)事宜。本次可歸屬數(shù)量為 19.18 萬(wàn)

股（調(diào)整后）。

     三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬

期歸屬情況

可歸屬具體情況如下：

                                     本次歸屬限

                            獲授的限制

                                     制性股票數(shù)    本次歸屬數(shù)量占

                            性股票數(shù)量

序號(hào)     姓名     國(guó)籍       職務(wù)            量（調(diào)整     獲授限制性股票

                            （調(diào)整后）

                                     后）（萬(wàn)      數(shù)量的比例

                             (萬(wàn)股)

                                      股）

一、核心技術(shù)人員

       小計(jì)（首次授予 1 人）           1.40    0.42      30%

二、其他激勵(lì)對(duì)象

     核心業(yè)務(wù)骨干（首次授予 37 人）       49.70    14.91     30%

     核心業(yè)務(wù)骨干（預(yù)留授予 7 人）         7.70    3.85      50%

            合計(jì)（44 人）         58.80    19.18    32.62%

     注：1、上述任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票

均未超過(guò)本激勵(lì)計(jì)劃提交股東大會(huì)時(shí)公司總股本的 1%。公司全部在有效期內(nèi)的激勵(lì)計(jì)劃所

涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)本激勵(lì)計(jì)劃提交股東大會(huì)時(shí)公司股本總額的 20%；

東、上市公司實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女及外籍員工；

  四、監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單的核實(shí)情況

  監(jiān)事會(huì)對(duì)公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期及預(yù)

留授予部分第一個(gè)歸屬期的歸屬名單進(jìn)行了審核，并發(fā)表核查意見(jiàn)如下：

  經(jīng)核查，除 3 名激勵(lì)對(duì)象離職，1 名激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核不合格，不符合

歸屬條件外，本次擬歸屬的其余 44 名激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核結(jié)果合規(guī)、真實(shí)，不存

在虛假、故意隱瞞等相關(guān)情況，符合《公司法》《證券法》等法律、法規(guī)和規(guī)范

性文件以及《公司章程》規(guī)定的任職資格，符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》

《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的激勵(lì)

對(duì)象條件，符合公司《2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范

圍，其作為公司本次激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效，激勵(lì)對(duì)象獲授限

制性股票的歸屬條件已成就。

  綜上所述，監(jiān)事會(huì)同意本次符合條件的 44 名激勵(lì)對(duì)象辦理歸屬，對(duì)應(yīng)限制

性股票的歸屬數(shù)量為 19.18 萬(wàn)股（調(diào)整后）。上述事項(xiàng)均符合相關(guān)法律、法規(guī)及

規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，不存在損害公司及股東利益的情形。

  五、歸屬日及買(mǎi)賣(mài)公司股票情況的說(shuō)明

  公司將統(tǒng)一辦理激勵(lì)對(duì)象限制性股票歸屬及相關(guān)的歸屬股份登記手續(xù)，并將

中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司辦理完畢股份變更登記手續(xù)當(dāng)日確

定為歸屬日。

  鑒于無(wú)董事、高級(jí)管理人員參與本次激勵(lì)計(jì)劃，公司不存在參與本次激勵(lì)計(jì)

劃的董事及高級(jí)管理人員在本公告日前 6 個(gè)月買(mǎi)賣(mài)公司股票的行為。

  六、限制性股票費(fèi)用的核算說(shuō)明

  公司根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 11 號(hào)——股份支付》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 22 號(hào)

——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》，確定限制性股票授予日的公允價(jià)值，在授予日后不

需要對(duì)限制性股票進(jìn)行重新評(píng)估，公司將在授予日至歸屬日期間的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債

表日，根據(jù)最新取得的可歸屬的人數(shù)變動(dòng)、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況等后續(xù)信息，修正

預(yù)計(jì)可歸屬限制性股票的數(shù)量，并按照限制性股票授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取

得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積。

  公司在授予日授予限制性股票后，已在對(duì)應(yīng)的等待期根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)本次限

制性股票相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)攤銷(xiāo)，具體以會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)，

本次限制性股票歸屬不會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響。

     七、法律意見(jiàn)書(shū)結(jié)論性意見(jiàn)

 本所律師認(rèn)為，公司就本次調(diào)整、本次歸屬及本次作廢事項(xiàng)已經(jīng)履行的決策

程序符合《公司法》《管理辦法》及《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定；公司董事會(huì)已獲

得股東大會(huì)的必要授權(quán)，其關(guān)于本次調(diào)整、本次歸屬及本次作廢事項(xiàng)的決議和表

決程序合法、有效。公司關(guān)于本次調(diào)整、本次歸屬及本次作廢事項(xiàng)已經(jīng)取得必要

的批準(zhǔn)和授權(quán)，合法、有效；公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票的第二個(gè)

歸屬期的歸屬條件、預(yù)留授予的限制性股票的第一個(gè)歸屬期的歸屬條件已經(jīng)成就。

     八、備查文件

制性股票激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整、首次授予部分第二個(gè)歸屬條件成就及預(yù)留授予部分第一

個(gè)歸屬條件成就暨部分限制性股票作廢事項(xiàng)之法律意見(jiàn)書(shū)》；

份有限公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整及歸屬條件成就之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)

告》

  特此公告。

                    北京安博通科技股份有限公司董事會(huì)

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標(biāo)簽： 激勵(lì)計(jì)劃